[무역학과] 2013년 1학기 세상읽기와논술 중간시험과제물 B형(다문화가정 편견 극복/좋아하는 위인)

목차

1. 다문화가정에 대한 편견의 근원과 극복방안을 직접 또는 간접적인 경험을 통해 접한 구체적인 사례를 중심으로 논술하시오.

2. 자신이 존경하는 지인 또는 위인을 택해 그 사람의 삶과 존경하는 이유를 논술하시오. (스티브잡스)


- 목 차 -


1. 다문화 가정에 대한 편견의 근원과 극복방안을 직접 또는 간접적인 경험을 통해 접한 구체적인 사례를 중심으로 논술하시오


Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 다문화 가정에 대한 편견과 극복방안

Ⅲ. 나가며




2. 자신이 존경하는 위인을 택해 그 사람의 삶과 존경하는 이유를 논술하시오. (스티브잡스)

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 스티브잡스의 리더십

Ⅲ. 나가며


<함께 제공되는 참고자료 한글파일>
1. 다문화 가정과 호흡하지 못하는 이유.hwp
2. 다문화가정에 대한 소고2.hwp
3. 다문화가정에 대한 소고.hwp
4. 다문화가정에 대한 편견 극복방안 사례.hwp
5. 다문화가정의 문제점.hwp
6. 다문화가정의 위기.hwp
7. 스티브 잡스의 리더로서의 단점.hwp
8. 스티브 잡스의 리더로서의 장점.hwp
9. 언론에 비추어지는 다문화가정에 대한 편견.hwp
10. 존경하는 위인 반기문.hwp

본문내용

Ⅰ. 들어가며
한국 사회에는 서로 다른 이념, 계층, 출신 지역, 인종과 같은 다양한 원인으로 인해 표출되거나 잠재된 집단 갈등이 존재한다. 이와 같은 갈등의 기저에는 상대 집단에 대한 편견이 자리하고 있다. 특정 역사적 사건에 의해 형성된 집단 간 편견, 즉 부정적인 태도는 오랜 시간이 지나고 세대가 바뀌어도 변하지 않고 남아 특정 집단에 대한 미움과 왜곡된 평가의 주요 원동력으로 작용한다.
편견으로 인해 발생하는 집단 간 긴장과 갈등은 사회 불안을 야기한다. 또한 편견은 공적 의사결정 과정을 편향되게 만들고, 차별 받는 집단 구성원의 잠재된 능력이 발휘될 가능성을 사장시킴으로써 장기적으로 사회의 발전 가능성을 저해한다. 이러한 편견의

- 중략 -

참고 자료

없음