[성,사랑,사회] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례

소개글

o 과 제 명 : 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론


Ⅱ. 본론
1. 성적 차별의 정의

2. 참고도서인 ‘수신확인, 차별이 내게로 왔다’에서 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
1) 성적 차별에 의한 미혼모 차별 - 승민의 이야기
2) 성적 차별에 의한 외국인 차별 - 수민의 이야기
3) 성적 차별에 의한 장애인 차별 - 이숙의 이야기
4) 감염인으로 인한 성적 차별 - 민우의 이야기
5) 성적 차별에 의한 동성애자 차별 - 서윤의 이야기
6) 성적 차별에 의한 교육적 차별 - 명희의 이야기

3. 성적 차별과 관련된 해결 방안


Ⅲ. 결론


Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 한국사회는 학업성취도와 대학진학률, 국가고시 합격률 등에서 강력한 여풍이 불고 있으며, 이는 남녀차별이 더 이상 존재하지 않는다는 환상을 심어 준다. 그러나 대다수 여성들은 여전히 고용이나 남녀임금격차, 정규직 비율에서 소수이며 불안한 처지이고, 남녀임금격차는 OECD 국가 중에서 최하위 수준이다.
우리나라 현행법 중 국가의 기본법이자 최고법인 [헌법]은 “모든 국민은 법 앞에서 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.”는 조항(제11조 제1항)과 “혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장한다.”는 조항(제36조 제1항)을 두고 있다. 이에 더불어 성차별에 관한 현행법 중 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”는 조항(제32조 제4항)과 “국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다.”는 조항(제36조 제2항)을 두고 있다. 이와 같이 법에서는 성차별을 금지하는 한편, 여성의 생리적 특성과 사회참여의 열세를 고려하여 실질적 평등을 도모하기 위하여 여성의 근로, 복지와 권익향상, 모성에 대하여 보호할 것을 명시하고 있다.
이처럼 과거에 비해 성차별과 관련한 법들이 강화되고 있으나, 아직도 현실에서는 각종 성차별들이 많이 벌어지고 있는 것을 볼 수 있다. 이번 보고서를 통해 ‘수신확인, 차별이 내게로 왔다’라는 참고도서를 읽고, 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논의해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 성적 차별의 정의
성적 차별, 사전적으로는 남녀의 구별에 따라 차이 있게 구분 한다는 뜻을 지닌다. 뜻에서도 알 수 있듯이 성적 차별이란 남녀 성에 따라 구분 짓고, 다르게 대우를 하는 모든 행위를 일컫는다.

참고 자료

김엘리, 김엘림, 김예란 외 공저, 성·사랑·사회, 한국방송통신대학교출판부, 2013
인권운동사랑방, 수신확인, 차별이 내게로 왔다-평범하지 않지만 평범한 소수자들의 이야기, 오월의 봄, 2013