한국방송통신대학교 가정학과 1학기 가사노동․시간관리

과제정보

학과	생활과학과	학년	2학년
과목명	가사노동시간관리	자료	9건
A형	교재 3장에서 ‘2절 가사노동의 생산적 기능’과 ‘3절 가사노동의 가치평가’ 부분을 요약하여 정리하시오. 학생 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하여 세 가지의 가사노동 사례를 선정하고 각 사례별로 생산성의 근거가 무엇인지를 설... 더보기 교재 3장에서 ‘2절 가사노동의 생산적 기능’과 ‘3절 가사노동의 가치평가’ 부분을 요약하여 정리하시오. 학생 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하여 세 가지의 가사노동 사례를 선정하고 각 사례별로 생산성의 근거가 무엇인지를 설명하시오. 그리고, 선정한 세 가지의 사례에 대하여 각 사례별로 적절한 경제적 가치평가 방법이라고 생각하는 두 가지 방법을 선정하여 화폐가치(단위: 원)를 산출하는 과정을 비교하시오. 마지막으로 이러한 가사노동에 대한 경제적 가치평가가 지니는 제도적 활용방안에 대하여 논하시오. 접기

소개글

과제유형 : A형
○ 과 제 명 : 교재 3장에서 ‘2절 가사노동의 생산적 기능’과 ‘3절 가사노동의 가치평가’ 부분을 요약하여 정리하시오(5점). 학생 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하여 세 가지의 가사노동 사례를 선정하고 각 사례별로 생산성의 근거가 무엇인지를 설명하시오(6점). 그리고, 선정한 세 가지의 사례에 대하여 각 사례별로 적절한 경제적 가치평가 방법이라고 생각하는 두 가지 방법을 선정하여 화폐가치(단위: 원)를 산출하는 과정을 비교하시오(15점). 마지막으로 이러한 가사노동에 대한 경제적 가치평가가 지니는 제도적 활용방안에 대하여 논하시오(4점). (전체 30점)
★ 만점 과제물

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론-가사노동의 가치평가
1. 투입접근방법
(1) 시장 대체 비용법
1) 종합적 대체 비용법
2) 전문가 대체 비용법
(2) 기회비용법
2. 산출접근방법
Ⅲ. 가사노동의 생산적 근거
사례 1. 취업주부 김○○(38세)의 베이비시터 사례
1) 김○○씨의 시어머니의 베이비시터에 대한 생산적 근거
사례 2. 전업주부 박○○(62세)의 아침식사에 대한 사례
1) 박○○씨의 아침식사에 대한 생산적 근거
사례 3. 맞벌이주부 차○○(54세)의 가사노동사례
1) 차○○씨의 맞벌이 가사노동에 대한 생산적인 근거
Ⅳ. 화폐가치 산출과정
1. 취업주부 김○○씨의 화폐가치 산출과정
1) 기회비용법
2. 전업주부 박○○씨의 화폐가치 산출과정
1) 산출접근 방법
3. 맞벌이주부 차○○씨의 화폐가치 산출과정
1) 종합적 대체 비용법
Ⅴ. 가사노동가치의 사회적 의의와 활용방안

Ⅵ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
가사노동은 사적인 가정생활의 장에서 가족원에 의해 이루어지는 활동이다. 성인인 남녀가 결혼하여 가정을 꾸리며 자연스럽게 수행되는 활동이며, 보편적인 경험의 편견이 따를 수도 있다고 본다.
그래서 가사노동에 대하여 학문적으로 접근하기 위해 객관적인 개념정의가 필요하다고 본다. 한국보건사회연구원의 조사결과를 보면 남성의 가사노동시간은 1999년 하루 19분에서 2009년 26분으로 늘었으며 같은 기간 자녀 돌봄 시간은 13분에서 20분으로 7분 늘었다고 한다. 매일같이 하는 가사노동은 재화나 용역으로 사용되고, 사용가치와 효용가치를 창출한다는 의미에서 생산성을 가진다.
가사노동은 영역별로 시장노동에 대응되는 노동의 대가이며, 경제적으로 가치를 평가할 수 있고 가사노동을 재생산할 수 있도록 만드는 중요한 점에서 부가가치를 생산하는 가치 있는 노동이라고 할 수 있다. 이러한 가사노동의 가치평가를 알아보고 주변의 사례를 찾아서 경제적 가치 방법을 적용해보고 노동의 가치를 알아보려고 한다.

Ⅱ. 본론-가사노동의 가치평가
1. 투입접근방법
(1) 시장 대체 비용법
1) 종합적 대체 비용법
가정관리직 수행으로 간주, 대체노동과 시간당 임금적용(노동자 시간당 임금적용은 노동자 수준에 따라 달라질 수 있다. -가사도우미 또는 관리자에 따라 달라질 수 있다.
① 가사근로자를 대체노동으로 보는 경우 : 가장 낮은 값으로 평가하고 주부가 수행하는 가사노동을 가사 관리자가 종합적으로 대체하기 어렵다.
② 가사노동을 단순 노동영역과 관리영역으로 나눌 수 있다고 가정하여 가사근로자 외에 관리적 성격의 근로자를 대체노동자로 본다.(봉사활동의 평균임금 적용)
2) 전문가 대체 비용법
영역별로 각 작업 수행자별 임금률 적용, 한계-주부의 가사 수준을 높게 본다.
- 현실적으로 개별 가사 과업을 위해 필요 때마다 전문인(요리사, 세탁자, 베이비시터 등)을 고용하기는 불가능하다.
- 가사 작업 기능은 전민인 만큼 숙련되어 있지 않으므로 이 방법에 기초한 산정액은 실제 수준보다 다소 높아질 수 있다.

참고 자료

이기영, 김외숙 [가사노동과 시간관리], 한국방송통신대학교 출판부 2015
김성희 [한국여성의 가사노동과 경제활동의 역사], 신정 2002
조성은(1991), 주부의 가사노동시간관리 전략에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원
묘숙재, 가사노동가치 평가 기준과 제로화 방안(정책자료) 1997
채옥희, [가사노동과 여성복지], 경춘사(2004)
www.pixabay.com
황미라(2011),여성근로자의 일,가정양립이 생활 만족에 미치는 영향, 고려대학교 인문정보대학