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[심리검사 및 측정 공통] 자신에게 필요한 심리검사 2가지를 선택하여, 심리검사를 받고 검사결과를 각각 정리하시오. 그리고 2개의 검사결과를 종합하여, 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오.

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최초 등록일
2015.10.08
최종 저작일
2017.09
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과제정보

학과 교육학과, 유아교육과, 청소년교육과 학년 4학년
과목명 심리검사및측정 자료 14건
공통
자신에게 필요한 심리검사를 2개 선택하여, 심리검사를 받고 검사결과를 각각 정리하시오. 그리고 2개의 검사결과를 종합하여, 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오.

※ 과제에 대한 설명
① 검사 선택
- 해당...

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소개글

[방통대 유아교육과 4학년 심리검사 및 측정 공통] 자신에게 필요한 심리검사 2가지를 선택하여, 심리검사를 받고 검사결과를 각각 정리하시오. 그리고 2개의 검사결과를 종합하여, 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점에 대한 방통대 과제입니다.
다양한 자료와 문헌을 참고하여 작성했습니다.
참고자료로 활용하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다.
과제작성에 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 2가지 심리검사와 검사결과
1. 성격이론과 성격측정검사
1) 성격이론의 개념
2) 성격측정검사의 개념
2. 2가지 심리검사
1) 다면적 인성검사 : MMPI
(1) 개념
(2) 검사의 구성
(3) 검사의 실시방법
(4) 검사결과의 채점 및 프로파일 작성
(5) MMPI 일반적 해석법
2) 성격유형검사 : MBTI
(1) 개념
(2) 4가지 선호경향
(3) MBTI의 16가지 성격유형
3) 다면적 인성검사와 성격유형검사 검사결과
(1) 다면적 인성검사와 검사결과
① 다면적 인성검사
② 검사결과
(2) 성격유형검사와 검사결과
① 성격유형검사
② 검사결과
3. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점
1) 성격
2) 대인관계
3) 학습관계
4) 학습과 진로

Ⅲ. 나가며


<참고문헌>

본문내용

2. 2가지 심리검사
1) 다면적 인성검사 : MMPI
(1) 개념
MMPI는 세계적으로 가장 널리 쓰이고 가장 많이 연구되어 있는 객관적 성격검사이다. 처음 발표된 이후, 진단적 도구로서의 유용성과 다양한 장면에서의 적용 가능성이 인정되었고, 현재 세계적으로 가장 널리 사용되고 광범위한 연구가 이루어진 구조화된 성격검사이다.
① 개발자 : 미네소타 대학 Starke Hathaway(임상심리학자)와 Jovian McKinley(정신과의사)가 비정상적인 행동을 효율적이고 신뢰롭게 평가, 진단하기 위해서 개발(1943년).


<중 략>


2) 성격유형검사 : MBTI
(1) 개념
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator )는 C.G.Jung의 심리유형론을 근거로 하여 Katharine Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers가 보다 쉽고 일상생활에 유용하게 활용할 수 있도록 고안한 자기보고식 성격유형지표이다. 융의 심리유형론은 인간행동이 그 다양성으로 인해 종잡을 수 없는 것 같이 보여도 사실은 아주 질서정연하고 일관된 경향이 있다는 데서 출발하였다. 그리고 인간행동의 다양성은 개인이 인식(Perception)하고 판단(Judgement)하는 특징이 다르기 때문이라고 보았다.


<중 략>


(2) 성격유형검사와 검사결과
① 성격유형검사
개인적으로는 이 성격유형검사(MBTI)에 많은 흥미를 느꼈다. 우선 MBTI는 인간의 성격을 몇 가지 유형으로 나누어 설명하기 때문에 일반인들의 입장에서 이해하기가 쉽고 간단해서 좋았다. 또한 MBTI는 풍부한 자료수집에 바탕을 두고 있기에 각 성격유형별로 상세하고 풍부한 진술문을 제공한다. 보통의 성격검사들은 성격의 몇 가지 단편적인 측면에 대하여 간략한 정보만을 제공해 주며 따라서 피검사자들의 입장에서는 검사결과를 통보받을 때 다소 싱거운 느낌을 받게 된다.


<중 략>


4) 학습과 진로
성격유형검사(MBTI) 결과를 보면 ENFJ형이 나왔다. 참고로 대한민국 2% 밖에 없다고 한다.
“ENFJ (언변능숙형) : 주위에 민감하며 책임감이 강하다. 다른 사람들의 생각이나 의견을 중히 여기고, 다른 사람들의 감정에 맞추어 일을 처리하려고 한다. 편안하고 능란하게 계획을 내놓거나 집단을 이끌어 가는 능력이 있다. 사교성이 풍부하고 인기 있고 동정심이 많다. 남의 칭찬이나 비판에 지나치게 민감하게 반응한다.”

참고 자료

김정택 외(2009) MBTI Form K 안내서, 어세스타
이수정(2006) 심리검사, 영진
우재현(2002) 에니어그램 성격유형검사, 정안서원
윤운성외(2003) 에니어그램 이해와 적용, 학지사
김정택 외(2007) 16가지 성격유형의 특성, 어세스타
박아청(2008) 성격심리학의 이해, 교육과학사
E.Jerry Phares(1997) 성격심리학, 박영사
권대훈 (2007) 교육심리학, 원미사
김영호 외(2005) 인간행동과 사회환경, 양서원
권두승 외(2001) 성인학습 및 상담, 교육과학사
김성곤(2000) 심리검사의 이론과 실제. 한국가이던스
박영숙(1994) 전문가를 위한 새로운 심리평가의 실제, 하나의학사
김중술 외(2003) 사례로 읽는 임상심리학, 서울대학교 출판사
최정윤(2002) 심리검사의 이해, 시그마프레스
Ross D. Parke 외, 이민희·정태연 역(2004) 발달심리학 거장들의 핵심이론 연구, 학지사
William C. Crain, 서봉연 역(1983) 발달의 이론, 중앙적성출판사
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