성사랑사회)여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어 적되, 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방법이 무엇인지에 대해 모색하는 내용을 담아서 서술하시오.

소개글

방송통신대학교 성, 사랑, 사회 E형 / 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어 적되, 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방법이 무엇인지에 대해 모색하는 내용을 담아서 서술하시오.

목차

I. 한국사회에서 여성차별과 불평등의 현실
1. 낮은 경제적 소득수준
2. 낮은 정치적 대표성과 의사결정 배제
3. 복지체계의 이층구조와 여성 특수성의 배제

II. 성차별과 불평등에 대한 새로운 시각

IV. 남성과 여성이 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방안

* 참고문헌

본문내용

I. 한국사회에서 여성차별과 불평등의 현실
1. 낮은 경제적 소득수준
여성의 경제활동참여율은 지속적으로 늘어나는 추세이지만, 남성과의 성별 경제활동참여율의 격차는 여전히 20%이상 높다. 성별 임금격차도 개선되었지만 남성대비 여성의 임금비율은 63.3%로 여전히 낮은 수준이다.
남성의 노동시장 임금수준을 결정하는데 강력한 요인인 교육수준은 성별 임금 격차를 설명하지 못한다. 성별 임금격차는 교육이 아닌 다른 젠더적 요인이 작용하고 있음을 보여준다. 학력별로는 고졸이나 대졸의 성별 임금격차는 2/3수준이다. 고졸 취업자들의 성별임금격차는 1980년에서 최근으로 오면서 격차가 조금씩 줄어드는 양상을 보이는 반면에, 전문대졸 취업자와 대졸취업자의 성별 임금격차는 1980년대 후반이나 1990년대까지는 줄어들다가 2000년 이후 다시 격차가 크게 벌어지는 추세이다.

2. 낮은 정치적 대표성과 의사결정 배제
우리나라는 세계 13위라는 경제적 성장과는 달리, 남녀 간 임금 및 소득격차가 매우 크며, 의회, 행정관리 및 전문기술직 등의 정치적 지위는 후진국 수준밖에 안 된다.

참고 자료

간접차별의 이론과 여성노동의 현실 - 조순경 한승희 저, 푸른사상, 2007
나, 여성노동자2 - 이경옥 외 4명 저, 그린비, 2011
여성의 역사 - 정현백 김정안 저, 동녘, 2011
경계의 여성들 : 한국 근대 여성사 - 서울대학교 여성연구소, 한울아카데미, 2013
현대사회와 여성복지 - 김영화 권신영 외 1명 저, 양서원, 2011여성복지론 : 쟁점과 실천 - 송다영 저, 양서원, 2011