[중어중문학과 C형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오

과제정보

학과	교양과목	학년	공통
과목명	사회문제론	자료	16건
C형	한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오. (30점 만점) <참고도서> ① 『청년, 난민되다』, 미스핏츠, 코난북스 ②『... 더보기 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오. (30점 만점) <참고도서> ① 『청년, 난민되다』, 미스핏츠, 코난북스 ②『덕후감-대중문화의 정치적 무의식 읽기』, 김성윤, 북인더갭 ③ 『개인주의자 선언 –판사 문유석의 일상유감』, 문유석, 문학동네 ④ 『일회용 청년-누가 그들을 쓰레기로 만드는가』, 헨리 지루, 킹콩북 ⑤ 『능력주의는 허구다-21세기에 능력주의는 어떻게 오작동되고 있는가』, 스티븐 J. 맥나미 외, 사이 ⑥ 『공부 중독』, 엄기호, 위고 접기

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 청년문제
2. 사회문제로서 한국사회의 청년문제
1) 실업문제
2) 결혼지연문제
3) 출산문제
4) 고학력화 문제
5) 경력 선호 문제
6) 산업 구조 문제
3. 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지
1) 청년실업문제를 사회문제로 풀어가야 하는 이유
(1) 경기적 실업
(2) 구조적 실업
(3) 마찰적 실업
(4) 노동시장의 수요와 공급의 불일치
2) 결혼지연문제를 사회문제로 풀어가야 하는 이유
(1) 사회적 원인
(2) 경제적 원인
(3) 조건중시 풍조
4. 사회문제로서 청년문제 사례
1) 결혼지연 사례
2) 실업문제 사례
3) 출산포기 사례
5. 사회문제로서 한국사회의 청년문제의 해결 방안 모색
1) 비정규직 문제
2) 공공부문 중심의 일자리 늘리기
3) 인식의 전환
4) 정부의 대학과 기업 참여 유도
5) 직업훈련 및 직장체험 프로그램의 강화
6. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
1990년대 후반 경제 위기 이후 단행된 ‘구조조정’은 산업화 이후 유례없었던 실업 문제를 낳게 된다. 고비용 저효율의 산업은 경제 위기를 야기한 주요 원인으로 꼽혔고 ‘경직된’노동시장은 고비용의 주요 원인으로 꼽히게 되었다. 이에 대규모의 해고와 비정규직화로 이어지게 되었고 한국 사회의 고용 환경은 급격한 변화를 맞게 된다. 38세가 구조 조정의 마지노선이라는 뜻의 38선, 45세가 정년퇴직이라는 의미의 사오정, 56세에도 회사를 다니고 있으면 도둑이란 뜻의 오륙도 등은 구조조정 과정에서 나타난 실업 현상을 단적으로 보여주는 신조어들이다. 2000년 대 이후 최근에는 대한민국의 젊은 청년세대를 흔히 3포 세대라고 지칭하고 있다. 통상 젊은 세대를 지칭하는 말은 그 시대의 시대상을 반영한다고 보면 이래저래 힘든 세대임이 틀림없다. 취업난에 시달리고 비정규직 일자리로 내몰리는 청년들의 받는 임금을 비유해서 얼마전까지만 해도 ‘88만원 세대’로 불렸고, 이어 등장한 연애와 결혼, 출산을 포기해야 한다고 해서 ‘3포 세대’라고도 불리고 있다. 따라서 본론에서는 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 청년문제
최근 한국사회에서 발생하고 있는 현상 중 주목 받고 있는 것은 출산율의 감소로 인한 초고령화 사회와 다문화사회로의 진입, 경제적 위기 속에서 발생하는 청년 실업률의 증가, 부모와 자식을 함께 부양해야 하는 베이비붐 세대의 증가 등이 있다. 이러한 일련의 현상들은 제각각 발생한 현상들처럼 보이지만 사실은 개별적으로 발생한 것이 아니라 상호 관련이 있는 변화들이다. 이러한 변화들의 중심에는 생애주기의 탈표준화가 자리하고 있다. 성인의 나이가 되었음에도 성인으로의 역할을 하지 못하는 위치에 있는 청년들이 상당수 증가하고 있다. 교육수준의 증가로 졸업연령이 높아지고, 취업으로 진입하는 연령도 늦춰지고 있다.

참고 자료

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