[한국사회문제] C형 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되, 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 청년과 사회문제의 대한 이해
2. 청년실업의 실태와 증가 원인
3. 청년실업 문제가 우리사회에 미치는 영향과 파급효과
4. 청년실업 문제를 사회문제로 풀어야 하는 이유
5. 청년실업 문제의 해결방안 및 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참조 문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 한국의 경제상황은 세계적인 경기침체와 중국의 경기하강세, 미국과 일본의 저금리 기조 장기화 등으로 인해 저성장세가 장기화 모습을 보이고 있으며 청년들의 구직 여건은 여전히 녹록하지 않은 상태다. 2015년 8월을 기준으로 청년실업자 35만 명을 포함하여 취업에 애로를 느끼고 있는 청년들의 숫자는 114만 명 수준에 이르고 있다. 2016년 2월 통계청 발표에 따르며, 2월 청년 실업률은 12.5%로 1999년 6월 실업 통계기준이 바뀐 이후 역대 최고치를 기록하였다. 계절적 요인 등의 특수 사정 탓으로 돌리기에는 문제의 심각성이 이미 임계치를 넘어선 느낌이다.

청년실업률이 늘어나고 있는 그 원인을 분석해보면, 우선 세계적인 저성장 기조와 이에 따른 우리나라의 수출부진 등으로 신규 일자리 창출이 여의치 않은 상황이 가장 큰 요인이다. 이와 같은 경제적 요인에 더하여 우리 노동시장의 경직적인 법제와 관행, 사회 수요와 괴리된 교육 등의 구조적 요인도 부정적으로 작용하고 있다. 더 심각한 문제는 향후 3,4년간 청년들의 일자리 찾기가 더 어려워질 것이라는 데에 있다.

20대 인구는 베이비붐 세대들의 자녀들, 소위 ‘에코세대’의 영향으로 일시적으로 증가할 것으로 예상된다. 그리고 대학진학률이 최고점에 이른 6∼7년 전에 입학했던 학생들이 본격적으로 노동시장에 진입하고 있는 것도 부담이다. 이에 더하여 내년부터 300인 이상 규모의 사업장들을 시작으로 60세 정년의 의무화가 단계적으로 시행됨에 따라 청년들의 취업난은 더욱 가중될 것으로 예상된다.

이제 청년실업률은 정부와 우리사회가 대응할 채비를 갖추지 못해 온 상황에서 이미 한국사회의 가장 중요한 문제로 떠올랐다. 이른바 ‘청년 고용절벽’이 현실화될 것이라는 우려의 목소리가 커지고 있다. 이제 청년 고용절벽 문제는 청년 개인만의 문제가 아니라 우리 사회가 함께 해결해야 할 국가적 당면과제가 되었다.

참고 자료

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