보건교육C형 (방송통신대 2018) 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육
지니박스
- 최초 등록일
- 2018.03.23
- 최종 저작일
- 2018.03
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과제정보
| 학과 | 보건환경학과, 간호학과 | 학년 | 4학년 |
|---|---|---|---|
| 과목명 | 보건교육 | 자료 | 22건 |
| C형 |
직장남성/여성의 직무스트레스예방교육
직장남성/여성의 직무스트레스예방교육
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소개글
- 보건교육C형 중간과제 레포트입니다.- 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육에 대해서 작성하였습니다.
- 개별적으로 개인이나 집단으로 XX항공 국제선 항공 승무원을 선택하여 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술하였습니다.
- 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 선택대상에 대한 직무 스트레스예방교육을 위한 보건교육을 계획하였습니다.
- 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함하였습니다.
- 방송통신대 2018학년도 보건교육C형 과제물 지시사항에 맞추어 철저하게 작성하였습니다.
목차
Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론 – 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육
1. 직장 여성의 직무스트레스 – 항공기 객실 승무원을 중심으로
2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
1) 1단계- 사회적 사정
2) 2단계- 역학적 사정
3) 3단계- 행동환경적 사정
4) 4단계- 교육적 사정
5) 5단계- 행정정책적 사정
6) 6단계- 수행
7) 7단계- 과정평가
8) 8단계- 영향평가
9) 9단계- 결과평가
3. 선택대상에 대한 인구 사회적 특성 – XX항공 국제선 항공 승무원
4. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 XX항공 국제선 항공 승무원의 직무스트레스 예방교육에 대한 보건교육의 계획 과정
5. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 XX항공 국제선 항공 승무원의 직무스트레스 예방교육에 대한 보건교육 계획서(한 시간 분량)
Ⅲ. 결 론
본문내용
Ⅰ. 서 론보건교육C형 과제 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육, 현대를 살아가는 사람들에게 스트레스는 피할 수 없는 현상일 것이다. 사회는 점점 더 빠른 속도로 변해가고 있고, 그러한 변화는 다양한 방법으로 우리의 삶에 영향을 주면서 스트레스를 유발하고 있다. 스트레스는 일상생활에서 누구에게든 언제든지 일어날 수 있기 때문에 스트레스에 대한 인식과 그에 적절한 대응은 매우 중요한데, 다양한 질병의 원인으로 인식되고 있는 이러한 스트레스를 일으키는 원인은 상황에 따라서 매우 다양하다. 십대와 같은 청소년의 경우에는 진로선택과 학업의 부담과 같은 요인이 스트레스로 작용하고, 성인의 경우에는 직업 활동 및 자녀의 양육 등의 문제가 스트레스로 작용할 수 있다. 또한 갑작스럽게 찾아오는 예측할 수 없는 스트레스에 노출되기도 하는데, 가까운 사람의 죽음이나 자신에게 영향을 줄 수 있는 사회제도의 변화 등으로 갑작스러운 스트레스를 받게 된다.
본 글에서는 다양한 스트레스 중에서 직무상 받게 되는 스트레스에 대한 예방교육에 대하여 작성하고자 한다. 직무상 스트레스는 지속적이고 장기적이라는 특징을 가지고 있다. 따라서 직무상 받게 되는 적절한 스트레스 관리는 건강한 삶을 유지하는 데에 있어서 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 이번 과제를 위해 선정된 집단은 직장 여성으로 직무상 스트레스에 많이 노출되는 것으로 알려져 있는 항공기 객실 승무원을 대상으로 선정하였다. 따라서 직무스트레스에 대한 이해를 돕기 위해서 항공기 객실 승무원을 중심으로 직장 여성들이 겪게 되는 직무 스트레스에 대해서 간략하게 살펴보면서 과제를 시작하도록 하겠다. 그리고 그린의 PRECEDE-PROCEED모형에 대한 간략적인 소개와 함께 대상자로 선정된 XX항공 국제선 항공 승무원에 대한 인구사회적 특성을 기술한 뒤에 그린의 PRECEDE-PROCEED모형에 적용한 직무스트레스예방교육을 위한 보건교육의 내용을 작성하도록 하겠다.
참고 자료
김영임, 박영임, 이규영 『보건교육』 한국방송통신대학교 2013이경희, 권수자 외 3명 저 『보건교육』 수문사 2014
최연희, 김봉임 외 3명저 『보건교육학』 정담미디어 2012
이계옥 <직무특성이 스트레스와 직무만족에 미치는 영향 : 항공사 캐빈승무원을 대상으로> 한국항공대학교 항공산업경영대학원 [2009] [국내석사]
이주연 지명원 <감정노동자의 직무스트레스, 역할갈등, 자아탄력성 및 이직의도의 관계> 한국콘텐츠학회논문지 제12권 제6호 [2012] pp.191-200
조의영 <운항승무원 건강증진을 위한 PRECEDE모형의 적용 및 검증> 연세대학교 대학원 [2001] [국내박사]
