(간호지도자론)1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

과제정보

학과	간호학과	학년	4학년
과목명	간호지도자론	자료	53건
공통	(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자... 더보기 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 접기

소개글

과목명:간호지도자론
주제: (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 행동론적 리더십(1) 개념(2) 지도자 스타일 사정
2. 상황론적 리더십(1) 개념(2) 호의성 진단
3. 상황의 적합관계 분석

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간은 정말 사회적인 동물이다. 모두가 같은 인간이지만 누군가는 무리를 주도하고 누군가는 조용히 쫓아간다. 모두가 각자의 위치에서 중요한 역할을 하고 있지만, 무리를 주도하는 리더의 방향에 따라 그 집단은 더 발전할 수도 있고, 역사 속으로 사라질 수도 있다. 효과적인 리더는 많았지만 누가 가장 효과적이었는지 뽑을 수 없는 것처럼 그 순간에 최선의 리더란 존재한다,
광개토대왕이 만주까지 땅을 넓히며 내닫을 때, 그는 훌륭한 리더였다. 고구려의 땅을 넓히고 전쟁을 통해 백성과 군인의 사기를 높였다. 세종대왕은 한글을 창제하고 장영실과 같은 과학자를 발굴할 때, 훌륭한 리더였다. 백성을 진심으로 아끼고 사랑하는 마음, 그들을 가엾이 여겨 돕고자 하는 선한 마음이 빛났다. 우리 역사 속 두 리더는 너무나도 다르다. 전자는 전쟁을 통해 국토를 넓히고 강인함을 보여주었고 후자는 백성을 사랑하며 그들을 보살핀 리더이다. 이토록 다름에도 불구하고 이들이 훌륭한 리더로 칭송받는 이유에는 다양한 리더가 다양한 상황에 존재하기 때문이다.
병원에서 리더란 필수적이다. 절대로 혼자서 수행할 수 없는 병원의 위험하고 긴급한 상황들은 리더의 말 한마디에 척척 방향이 바뀌기도 하며, 자기가 맡은 바를 얼마나 정확하고 신속하게 수행하느냐에 따라서 흐름이 달라진다. 내가 모든 것을 볼 수 없듯, 나 혼자 모든 것을 할 수 없듯, 동료의 도움이 절실히 필요한 순간은 반드시 오며 도움을 주고 받고자 함께하는 것이 중요한 곳, 바로 병원이다.
그렇기에 같은 부서에서, 같은 듀티에 일하는 동료가 누구인지는 너무너무 중요하다 할 것이다. 예민한 환자들 사이에서, 나의 주사 한번으로 목숨이 오락가락 할 수 있는 상황에서 부서의 분위기마저 줄타기를 하고 있는 것처럼 긴장된다면 그거야 말로 정말 전쟁터가 따로 없을 것이다.

참고 자료

간호지도자론 – 은하출판사 편집부 저 2011
현대조직의 리더십 이론 제 8판 – Gary Yuki 저