(다국적기업론) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점)

과제정보

학과	경제학과, 무역학과	학년	2학년
과목명	다국적기업론	자료	12건
공통	4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점)

소개글

과목명: 다국적 기업론
주제: 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점)

목차

Ⅰ. 서론
1. 주제 선정 이유 및 레포트 전개 방향: <제4차 산업혁명의 현 시점>

Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명의 의미
2. 4차 산업혁명 시대가 요하는 인재상
3. 4차 산업혁명에 따른 국내외 현황과 글로벌 기업의 사례
4. 4차 산업혁명시대 기업의 인적자원관리 방안

Ⅲ. 결론
1. 4차 산업혁명 시대에 맞는 우리의 자세와 바람직한 방향

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
기술의 진보에 따라 대대적인 삶의 질적인 변화가 발생하면서 종전과 차별화된 도약을 맞으며 ‘산업혁명’이 발생한다. 18세기 최초 산업혁명 이후로 네 번째로 증장한 4차 산업혁명. 글로벌 경쟁이 더욱 치열해지고 그 경계가 갈수록 허물어지는 빅블러(Big Blur)현상과 함께 그 중요성이 더욱 대두되고 있다.
제 2의 삶의 터전인 사이버 세계는 인터넷이 만들어낸 또 다른 우리의 ‘삶의 터전’이다. 그 중심에 선, 현시대 핵심 트렌드인 4차 산업혁명 시대에 인간의 두뇌를 능가하는 A.I.의 능력은 어디까지인지, 시대가 요하는 인재상을 알아보고, 4차 산업혁명을 대비하는 국내의 현 시점과 해외 사례들을 분석하여 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미칠 영향과 그 방안에 대해 논하며, 끝으로 우리의 바람직한 태도와 방향은 무엇인지 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명의 의미
인공지능, 로봇과학, 사물인터넷, 빅데이터, 드론과 같은 무인 운송수단, 3D 프린팅, 나노 기술 분야 등에서의 새로운 기술혁신을 의미하는 ‘4차 산업혁명’은 18세기 초기 산업혁명 이래로 최근 등장한 현시대 산업혁명이다.

참고 자료

SKT Insight, e-Book ‘4차 산업혁명&일자리 4.0 시대, 인간의 자리를 묻다’
과학기술정책연구원 미래연구센터 인터뷰지, “미래 변화에서 살아남는 5가지 서바이벌 팁
로봇신문사, “4차산업혁명 시대의 직업 전망 7대 트렌드” – 정원영
허재준(2017), 기술진보가 일자리에 미치는 영향과 정책과제 , 한국고용노사관계학회 동계학 술대회 발표문.
허재준․서환주․이영수(2002), 정보통신기술투자와 숙련노동 수요변화 ,