과제정보
학과 |
간호학과 |
학년 |
4학년 |
과목명 |
전략적간호관리 |
자료 |
51건
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공통 |
1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점).
2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족... 더보기
1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점).
2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점). 접기
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소개글
전략적 간호관리
주제:
1) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점).
2) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
전략적간호관리 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
1) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)
① 전략의 정의
② 전략계획의 이해
③ 전략계획의 목적
2)전략계획 과정
3) 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유
4) 전략계획의 장점
전략적간호관리 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
1) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명
2) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
의료산업은 관련기술의 발전, 새로운 정책, 치료 기술의 발전 뿐만아니라 사회적, 인구의 특성변화와 의료시장의 개방과 같은 변화를 겪고 있다. 따라서 병원조직은 진료품질을 향상시켜 고객의 만족을 높이는 것이 핵심 관심사가 되었다. 병원의 경쟁력은 환자의 만족에 달려 있고 환자의 만족은 병원경영의 입장에서 환자의 입장에서 바라보고 환자의 요구에 적절하게 대처하는 병원의 책임의식이 중요하다. 현재 병원의 영리법인의 증가로 의료업계간의 경쟁을 날로 치열해져 있으나, 병원의 운영이나 시스템 전반에 관한 개념은 발전속도에 비해 낙후되어 있는 것이 현실이다. 특히 중소병원이 경우 이러한 전략기획 시스템이 잘 성립되어 있지않은 경우가 많다. 보다 전문적인 전략기획역량을 위해서 경영의 수익성과 효율성을 강화해야 한다. 간호사는 병원인력의 60%를 차지하며 병원의 크기나 운영형태와 상관없이 병원조직에서 매우 중요한 인력자원중의 하나이다. 간호인력의 중요성과 기여도가 증가함에 따라서 효과적인 인적자원의 관리가 필요하다. 또한 간호인력은 의료진 및 행정부서의 고위관리자들과 전략기획에 함께 참여하여 병원의 전략계획 수립에 참여하는 등 점차 영향도가 커지며 병원의 품질에 중요한 역할을 한다. 간호사는 어 2003년부터 간호부원장 제도가 도입되고, 간호본부장, 간호실장, 간호국장, 간호이사 등으로 위치가 점차 상향되고 있다. 다시말해 간호인력의 책임범위가 점차 확산되고 있다. 이들의 성공적인 역할 수행을 위해서 직무만족도를 높이는 것은 반드시 필요한 것이라 할 수 있다. 따라서 전략계획이란 무엇인지 알아보고 의료기관에서 전략계획 설정이 필요한 이유와 장점에 대해 알아보고 병원이 가지는 조직적 특징에 대해 알아보려 한다. 더불어 병원의 핵심인력인 간호사를 둘러싼 근무환경과 이를 개선하기 위한 여러 방법들을 알아보려 한다.
참고 자료
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문상식 외(2012) 병원경영학, 보문각
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장병헌, 의료경영의 새로운 패러다임, 서울아산병원, 2007