(노인복지론) 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하고 정책적 시사점을 쓰라
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과제정보
학과 | 생활과학과, 보건환경학과, 교육학과, 사회복지학과 | 학년 | 4학년 |
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과목명 | 노인복지론 | 자료 | 38건 |
공통 |
베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시고 정책적 시사점을 쓰시오.
- 베이비부머 세대의 개념을 정리한다.(5점) - 베이비부머 인터뷰 대상과 과정을 기술한다. - ...
베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시고 정책적 시사점을 쓰시오.
- 베이비부머 세대의 개념을 정리한다.(5점) - 베이비부머 인터뷰 대상과 과정을 기술한다. - 잔여적 복지와 제도적 복지를 설명한다. - 한국의 베이비부머 세대의 노후준비는 잔여적인지, 제도적인지 논한다. - 앞으로 한국사회가 준비해야할 노인정책의 시사점은 무엇인지 쓴다. *** 인터뷰 대상자를 직접 인터뷰 하지 못하는 경우 신문이나 문헌자료에 나와 있는 사례를 제시할 수 있음. |
소개글
◎ 과목명: 노인복지론◎ 주제: 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가
잔여적인지, 제도적인지를 논하고 정책적 시사점을 쓰라
목차
Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
1. 베이비부머 세대와 인터뷰하며 노후를 위한 준비에 있어 우리나라의 복지에 대 해 논의한 것에 대해 서술하기
2. 한국의 복지가 잔여적인지 제도적인지 베이비부머 세대와의 인터뷰를 통해 논하고 정책적 시사점을 쓰라.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고 문헌
본문내용
20세 이상의 젊은 직장인들의 부모 세대는 1955년에서 1963년 출생한 이들이 많은데, 이들은 1970년대에서부터 1980년대에 걸쳐서 우리나라의 경제 발전과 문물의 발전에 큰 이바지를 하기도 했다. 이들은 20대 중, 후반에 직장에 취직하여 2018년인 현재 직장에서 정년퇴직하거나 정년퇴직할 날을 바라보고 있기도 한데, 2020년쯤엔 63세가 되어 직장에서 퇴직 후 매월 100만원 남짓의 국민연금을 타서 쓸 수 있어 좋을 것 같았다. 미래의 노후대책의 일환으로 20대 중, 후반 때부터 한 달에 15만원 ~ 20만원을 국민연금을 넣어 꾸준히 유지해서 노년기를 매월 연금을 지급받으며 행복하게 보낼 수 있어 유용하다는 생각이 들었다. 이렇게 현 55세 ~ 63세의 한국전쟁 이후의 베이비부머 세대는 미래를 위해서 20대 중, 후반에 직장에 취직하여 쉴 새 없이 일을 하고, 15년 전부터는 회사에서 4대 보험을 들어주어 여러 가지 혜택을 받아보기도 한다. 의료보험은 가입자의 가족 전부가 자동 가입이 되고, 병원비를 저렴하게 충당할 수 있게 하고, 국민연금은 한 달 7만원 ~ 20만원까지 내는 금액의 정도는 다 다르지만 적게 내면 30년 후 한 달에 50만 원 정도 지급받고, 많이 내면 한 달에 140만 원 이상 지급받기도 해서 노후대책에 효과적이라는 생각도 들었다. 베이비 부머 세대는 지금 현재 고등학생인 자신의 자녀들을 뒷바라지 하고, 윗대인 시어머니나 시아버지, 장모님을 모시고 사느라고 월급을 많이 받아도 지출이 크고 가정을 지키고 꾸리기 위해 한 직장에서 꾸준히 10년 넘게 일하기도 하는데, 자녀들과 부모님을 쌍방으로 뒷받침하고 부양하려고 하니 무리가 되기도 한다. 글쓴이 지인의 어머니는 1961년생인데, 고등학교 2학년생인 외동딸의 교육비를 충당하고, 가정의 생활비를 감당하고 세금을 내고 보험료를 내느라 한 살 많은 남편과 함께 직장에서 근무하며 맞벌이 부부의 대표적인 예가 되기도 했다.참고 자료
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