(비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가

과제정보

학과	경영학과	학년	4학년
과목명	비영리조직경영론	자료	18건
공통	규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오. 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

봉사·헌신·사랑, 비영리조직을 대표하는 가치들이다. 비영리조직은 개인의 이익이 아니라 공익을 위한 나눔 활동, 봉사활동, 캠페인 활동 등을 통해 소외된 사람들을 보호하고 지원하거나 협동조합 같은 경우 조합원들의 공익을 위하여 원가절감 효과를 얻기 위한 비과세 원자재 제공, 유통 절차 단순화, 직거래 시장 활성화 등 공익활동을 한다. 비영리조직은 다양한 규모로 전 세계에 존재한다. 마을청년회, 부녀회 등 마을단위의 소규모 비영리조직부터 농협, 수협 등 전국단위의 대규모 비영리조직과 유니세프, 굿네이버스 등 세계적 단위의 비영리조직 등이 존재한다.
비영리조직이 처음 등장하게 된 곳은 미국이었다. 당시 미국의 시장은 자유시장체제가 기조가 되는 자본주의 시장으로써 불완전한 경쟁에 의해 독·과점과 일부 카르텔이 시장을 지배하면서 양극화가 심화되고 경쟁기업은 줄줄이 도산을 맞이하고 있었다. 이로 인해 소비자들은 전기, 의료 등의 공공재 향유도 더욱 어려워졌다. 자유시장체제는 더 이상 자활할 수 있는 능력을 상실했다. 시장의 활성화를 위해 국가가 개입했지만 국가의 개입은 오히려 역효과를 냈다. 국가가 개입하자 정치적 로비와 정책의 시차 문제 등으로 인해 자원배분을 더욱 망치게 되는 경제적 상황에서 비영리조직이 처음 등장하기 시작했다.

참고 자료

유니세프 감사보고서(2019). 유니세프.
굿네이버스 감사보고서(2019). 굿네이버스.