대인관계이론의 주요개념 정리, 만성환자 1인 선정 피조력의 진술유형적용, 피조력자의 진술유형에 따른 간호사로서의 대응
- 최초 등록일
- 2021.10.07
- 최종 저작일
- 2013.08
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소개글
방송통신대학 / 간호학과 / A+
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목차
1. 대인관계이론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오.
2. 주변의 간호대상자 중 만성 환자 1인을 선정하여 인구 사회적, 생활 습관적 특성을 기술하고 피조력자의 진술유형을 적용해보시오.
3. 피조력자의 진술유형에 따른 간호사로서의 대응에 관해 작성하시오.
본문내용
1. 대인관계이론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오.
Gazda, Walters, Childers는 Carkhuf 모형을 토대로 보건의료 전문인들을 위한 의사소통 교재(1975년) 및 현직교사 및 교사후보생들의 인간관계 발달훈련을 위한 교본을 개발하였다.
Gazda와 그의 동료들은 보건의료 현장에서 적용될 수 있는 대인 관계 기술로서 피조력자의 진술유형의 파악, 부적절한 의사소통에 대한 반응 방법, 분노하거나 비탄에 빠진 사람에게 반응하는 법, 칭찬을 수용하는 법 등에 대하여 제시하였으며, 보건의료 전문인들의 대인 간 의료사소통술에서도 조력의 과정이나 순환 등의 중요함을 제시하고 있다.
상담은 내담자의 수에 따라 개인상담(individual counseling)과 집단상담(Group counseling)으로 대별될 수 있다. 집단상담은 1명의 상담자와 여러 명의 내담자가 동시에 관계를 맺는 것으로 정보나 지식을 제공하는 것보다는 개인의 감정 · 태도 · 동기 · 가치 · 행동의 구체화와 이들의 변화를 촉진함에 중점을 둔다. 집단상담에 대하여 Gazda는 집단 구성원들의 사고와 행동을 수용하고 염려, 현실 후원에 기초를 둔 치료적 기능과, 의식적 행위와 사고에 초점을 둔 대인관계의 과정을 제시하였으며, 피조력자의 진술을 다섯 가지 유형으로 설명 하였다.
참고 자료
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김주현 외 3명 저 (2009) / 간호이론의 이해 / 수문사