[4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

소개글

2021 정규 간호학과 4 2 37414 간호지도자론 전공 3 98 A+
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목차

1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.
4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는?
5. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?
6. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.
7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.
8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오.
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오.
10. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.
11. 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간 관리 기술이 필요하다. 시간 관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오.

본문내용

(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? 비전, 신뢰, 충성과 지지

(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

설명
정의
● 리더가 될 수 있는 개인의 고유한 자질 또는 특성을 강조하는 접근 방법
● 성공적인 리더들에게는 공통적인 특성이 있으리라는 전제하에 그 공통적인 특성을 찾아내야 한다고 주장함
이유
● 리더십 연구 초창기에 중점적으로 탐구되었다가 최근에 다시 중요시되고 있는데, 그 이유는 최근 리더십의 특성이 재강조되고 있고, 카리스마적 리더십 이론이 유행하면서 다시 중요시되고 있다.
장점
● 리더의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해 갖추어야 할 특성에 대해 제시함
● 리더 스스로가 자신에 대한 통찰력을 갖는 데 도움을 줄 수 있음
단점
● 리더 측면에만 초점을 맞추고 있고 부하직원이나 상황 요소는 전혀 고려하지 않아 이론적으로 단순함
● 리더는 항상 변화할 수 있고 상황에 따라 그 적절한 대응이 요구된다는 점에서 특성이론이 일반적인 견해로서 일반화될 수 없다는 비판을 받음

참고 자료

이혜정, 윤숙희, 권영미, 김진현, 김은영, 박현숙, 한지영(2013). 간호관리와 리더십의 이해. 파주: 서원미디어.
간호지도자론 1강~14강 강의보충자료. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
황미영(2009). 리더십에 대한 국내 연구동향. 부산교육학연구, 22(0). 125-154