(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C

소개글

교과목명: 생활법률
<범위>
■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)
■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
<과제명>
1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점)
2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다. E의 빈소에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 M과 M의 아들 N이 모였다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)
3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을 느끼고 용기를 내어 P에게 더 이상 성적 언동을 하지 말아 달라고 했으나 P는 아랑곳하지 않았다. C는 어떠한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)

목차

1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점)
2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다. E의 빈소에 큰 아들 A, A의 아내 B, A의 딸 C와 아들 D, E의 시집간 딸 F와 F의 남편 G 및 딸 H, E가 사망하기 전에 사망한 작은 아들 I의 아내 J와 딸 K, E의 여동생 M과 M의 아들 N이 모였다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)
3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을 느끼고 용기를 내어 P에게 더 이상 성적 언동을 하지 말아 달라고 했으나 P는 아랑곳하지 않았다. C는 어떠한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)

본문내용

B가 A와 합법적인 이혼을 하기 위해서는 부부가 혼인과 가정을 합의해서 해체하는 ‘협의 이혼’의 방법이 있으며, A의 이혼 합의 거부 시 B의 청구에 의한 법원 재판으로 이혼하는 ‘재판 이혼’의 방법이 있다. 협의이혼과 재판이혼의 방법과 절차를 알아보도록 하겠다.
1) 협의이혼
(1) 개념
협의 이혼은 서로간의 합의에 의하여 부부가 이혼 하는 것으로 이혼과 자녀 친권, 양육이 대한 합의와 법원에게 이혼의사 확인을 받아서 행정관청에 이혼 신고의 방식으로 이루어진다.
(2) 성립요건
① 실질적 성립요건
부부간의 이혼의사 합치가 있어야하며 양육할 자녀가 있는 경우 부부가 가정법원에 협의 이혼 의사 확인을 하는 것에 대해서 필요한 미성년 자녀양육과 친권자 결정에 대한 협의서와 같은 법원에 의무적 제출과 안내를 받아야 한다.
이혼숙려기간을 가지고 재산분할과 위자료에 대한 합의를 정하게 되며 부부가 가정법원 출석 후 판사의 협의이혼 의사 확인을 받아야 한다.
② 형식적 성립요건
민법 제836조에 의하여 행정관청에 협의 이혼 신고가 있어야 한다.
(3) 방법 및 절차
가정법원에서 협의 이혼에 대한 의사를 확인한 신청을 진행하고 이혼안내와 이혼 숙려기간을 진행한다. 이후에 부부 A와 B모두 판사 앞에서 출석하고 협의이혼의사를 확인하여 3개월의 기간 안에 행정관청에 신고를 해야 한다.

2) 재판이혼
(1) 개념
재판이혼은 민법에서 정하는 이혼 사유가 발생해서 부부의 일방이 이혼을 원하거나 다른 일방의 이혼에 대한 불응의 경우 이혼소송을 제기해서 법원의 판결에 따라 이혼하는 것을 의미한다.
(2) 성립요건
① 재판이혼 사유
민법상의 재판이혼 사유가 있어야한다. 배우자의 3년 이상 기간의 생사불명이나 자기 직계존속에 대한 배우자에게 부당한 대우를 받았을 때, 배우자의 부정행위, 배우자의 일방적 악의적 유기, 배우자 또는 직계존속에 심히 부당한 대우를 받았을 우, 마지막으로 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대 사유가 있는 경우가 이에 해당한다.

참고 자료

없음