대중문화의이해 ) 2000년대 이후 우리 사회에 나타난 자발적 참여 문화의 사례를 들고 그에 대해 분석해 보십시오.

과제정보

학과	생활과학과, 문화교양학과	학년	1학년
과목명	대중문화의이해	자료	28건
공통	교재 108쪽에는 “젊은 세대의 자유분방한 문화적 에너지가 과거와는 다른 자발적 참여의 새로운 문화를 만들어 갈 가능성을 보여 주었다”는 표현이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 2000년대 이후 우리 사회에 나타난 자발적 참여 문... 더보기 교재 108쪽에는 “젊은 세대의 자유분방한 문화적 에너지가 과거와는 다른 자발적 참여의 새로운 문화를 만들어 갈 가능성을 보여 주었다”는 표현이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 2000년대 이후 우리 사회에 나타난 자발적 참여 문화의 사례를 들고 그에 대해 분석해 보십시오. 분석을 하실 때는 자발적 참여 문화가 등장할 수 있었던 배경을 살펴본 후, 이 사례에서 문화의 주체는 누구였으며 그들의 속성은 어떠하였는지, 또 어떤 방식으로 참여가 이루어졌고 이런 방식이 자발적이었다고 볼 수 있는 근거는 무엇인지, 과거 유사한 사례와 비교해 볼 때 이 방식의 새로움은 무엇이었는지 등의 내용을 포함시켜서 분석을 해 주십시오.(30점) 접기

목차

1] 서론

2] 본론
I. 자발적 참여 문화란?
II. 2000년대 이후 우리 사회에 나타난 자발적 참여 문화
1. 자발적 참여 문화 사례
2. 등장할 수 있었던 배경
3. 문화의 주체와 속성
4. 참여가 일어난 방식, 그 방식이 자발적이었다고 볼 수 있는 근거
5. 과거의 사례와 비교해 방식의 새로운 점
III. 자발적 참여 문화가 불러일으킬 변화

3] 결론

4] 참고문헌

본문내용

[서론]
오늘날 수많은 사람은 자신의 기업을 어떻게 하면 더 나아가게 만들 수 있는지 고민한다. 또한 수많은 사람은 자신들의 사회가 어떻게 하면 더 나아가게 만들 수 있는지 고민한다. 이에 대하여 나는 크게 두 가지가 필요하다고 생각한다. 첫째는 혁신을 가져오는 사람의 존재이다. 이 혁신은 결국 다른 생각을 하는 사람, 혹은 더 폭넓은 생각을 하는 사람이 가능하게 만들게 된다. 이 혁신을 바탕으로 사회 혹은 기업은 한 층 더 발전하게 된다. 둘째는 사회 구성원들의 지지이자 변화이다. 결국 한 사람의 노력으로 변화하기는 쉽지 않다. 사회 구성원들 혹은 기업의 구성원들이 그 혁신을 지지하고, 자신의 태도와 행동을 변화시켜야 한다. 만약 이러한 변화가 일어나지 않는다면, 그 혁신은 빛을 보지 못하고, 가라앉게 된다.

[본론]
I. 자발적 참여 문화란?
자발적 참여는 구성원이 누군가의 강제가 아닌, 직접 마음이 동해 참여하는 것을 의미한다. 누군가의 강요나 강제, 혹은 억압으로 참여하게 된다면, 결국 그 생각이 나면서 그 사람의 전력 혹은 그 이상을 끌어낼 수 없게 된다. 하지만, 스스로 생각으로 마음을 정한 후, 참여하게 된다면, 결국 그 마음을 정한 것은 자신에게 책임 소재가 존재하기에 전력 혹은 그 이상을 끌어낼 수 있다. 결국 사회가 발전하는 데 있어, 모든 사람이 자발적으로 참여해 변화한다면 그 변화는 더욱 급격하게, 사회가 바라는 방향으로 나아갈 수 있을 것이다.

참고 자료

현택수, 고려대학교 교수, 21세기 바람직한 공동체 문화
(https://www.arko.or.kr/zine/artspaper2000_09/1.htm)
초일류 기업문화엔 ‘자발적 참여’, 한경 뉴스, 2006.04.08.,
(https://www.hankyung.com/news/article/2006033100461)
문화재청, 자발적 참여를 통한 문화재 가꿈과 지킴, 2011.12.12.,
(https://www.cha.go.kr/cop/bbs/selectBoardArticle.do;jsessionid=LrT19ubKtslPJTTIJDXzJMQgiR1Sw5kf1HoWIBADKM5XBGPSpHT4M3CaNlzuoYub.cha-was02_servlet_engine1?nttId=6285&bbsId=BBSMSTR_1008&pageIndex=227&pageUnit=10&searchtitle=title&searchcont=&searchkey=&searchwriter=&searchdept=&searchWrd=&searchCnd=&ctgryLrcls=&ctgryMdcls=&ctgrySmcls=&ntcStartDt=&ntcEndDt=&mn=NS_01_09_01)
김연균, 똑똑하게 일하는 기업 자발적 참여 필수, 정보통신신문, 2021.02.16.,
(https://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=80862)