(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
레포트천사
- 최초 등록일
- 2023.08.18
- 최종 저작일
- 2023.08
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과제정보
| 학과 | 교양과목 | 학년 | 공통 |
|---|---|---|---|
| 과목명 | 인간과사회 | 자료 | 91건 |
| 공통 |
최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.
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최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.
(1) 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후, (2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ‘장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제(김승연, 최광은, 박민진, 2020, 서울연구원)를 읽은 후, (원본, 요약본 모두 가능; 보고서 파일은 참고문헌에 소개된 링크에서 내려받을 수 있음) (3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.(30점) |
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소개글
교과목명: 인간과사회<과제명> 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.
(1) 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후,
(2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ‘장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제(김승연, 최광은, 박민진, 2020, 서울연구원)를 읽은 후, (원본, 요약본 모두 가능; 보고서 파일은 참고문헌에 소개된 링크에서 내려받을 수 있음)
(3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.(30점)
목차
I. 서론II. 본론
1. 보고서에 나타난 청년들이 경험한 불평등
2. 교재의 내용 핵심 요약
III. 결론
IV. 참고문헌
본문내용
요즘 청년들의 삶은 그리 녹록지 않다. 과거에는 취직해서 열심히 일을 하고 부지런히 돈을 모아서 결혼을 하고 아이를 낳아 기르며 내 집 마련을 하며, 때가 되면 정년퇴직을 해서 안락한 노후 생활을 즐기는 것이 일반적이었다. 이것이 흔히 말하는 노멀패스(Normal path)이다. 그렇지만 요즘 청년들에게 이런 평범한 삶은 사치가 되어 버렸다. 청년들의 취업의 문은 갈수록 좁아지고 있다. 요즘 기업들 중에는 대기업을 중심으로 정기 공채를 없애고 수시 채용으로 전환한 곳들이 적지 않다. 현대자동차, LG, SK 그룹 등이 공채를 폐지하고 신입사원을 100% 수시 채용으로 뽑고 있다. 10대 그룹의 절반이 정기 공채를 폐지했다. 그렇다보니 취업을 준비하는 청년들의 입장에서는 언제 일자리가 생길지 알 수 없다. 왜냐하면 정기 공채는 1년에 상/하반기로 나눠서 회사가 일괄적으로 신입사원을 뽑는 것이어서 취업 준비를 하는 사람들은 이 공채 시즌에 맞춰서 취업을 준비해 왔는데, 수시 채용이 되면서 기업이 인력을 필요로 할 때마다, 필요한 만큼의 인력을 뽑는 방식으로 바뀌었기 때문이다. 채용 규모가 줄어들었고, 취업 시장의 유동성도 커지게 되었다. 그렇기 때문에 요즘 청년들의 취업 연령은 과거에 비해 훨씬 높아졌다. 2018년을 기준으로 대졸 신입사원의 경우 평균 연령이 30대를 넘어선 것으로 나타난다. 1990년대 말의 외환위기 때에 비해 6살이 늘어났다.참고 자료
인간과사회, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014.‘장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제, 서울연구원, 2020.
조선일보, 2021.1.26. 이성훈, 김강한, 현대차, LG 이어 SK도 공채 페지... 신입사원 100% 수시 채용
한겨레, 2020.4.22. 신민정, 대졸 신입사원 평균연령 30대... 외환위기 때보다 6살 늘었다
