간호지도자론 ) 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방

과제정보

학과	간호학과	학년	4학년
과목명	간호지도자론	자료	28건
공통	1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점) 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방... 더보기 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점) 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오. 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점) 접기

목차

1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.
1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.
2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.

2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.

참고문헌

본문내용

임파워먼트는 간호사들이 본인만의 업무 수행 능력을 상향시키고, 자신감을 높일 수 있으며, 다양한 의사결정에 참여하여 스스로의 역할을 건강하게 수행할 수 있도록 하는 상태 및 과정을 뜻한다. 우리 사회 간호사들에겐 임파워먼트가 꼭 필요한데, 그 이유는 간호사들의 능률을 높여주기 때문이다. 간호사들이 임파워먼트를 갖고있다면 업무 효율성 향상된다는 것이다. 또한 스스로의 역할과 맡은 책임을 더 깊이 이해할 수 있으며 업무를 조율해야하는 의사결정이 있을 때 적극적으로 의견을 내세울 수 있어 작업장에서의 업무 효율성이 극대화된다. 이렇게 임파워링이 된 간호사들은 그렇지 못한 간호사들에 비해서 업무를 더 빠르게 처리할 수 있다. 뿐만 아니라 환자들을 치료하고 관리하는데에 훨씬 더 효과적으로 능률을 뽑아내며 기여할 수 있다. 이렇게 작업장에서 본인의 능률을 최고치로 활용할 수 있는 간호사들은 자신들 직무에 대한 만족도가 함께 올라간다. 간호사들이 작업장에서 자신의 의견을 인정 및 존중받고, 자신의 업무에 대한 능력을 칭찬받을 때 직무 만족도가 증가하는데, 임파워링이 잘 형성된 간호사들이 대체적으로 스스로의 가치를 높게 산다. 이같은 건강한 정신 상태는 간호사들의 직업 만족도를 키우고, 간호사들이 한 작업장에서 장기적으로 일할 수 있도록 즉, 간호사들의 이직률을 감소시킬 수 있다는 것이다. 이처럼 간호사들이 본인의 정신을 건강하게 관리하고 작업장에 대한 만족이 높아지면 자연스레 환자들의 안전성도 향상될 수 있다. 임파워링된 간호사들은 스스로의 능력을 믿고, 자신의 작업에 애정을 갖게 되기에 환자의 상태를 진심으로 주시하며 환자를 더 깊이 있게 들여다 보려고 한다.

참고 자료

간호지도자론. 이상미, 고문희, 박광옥 지음. 출판문화원. 2016