(노동경제학) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오

소개글

교과목명: 노동경제학
[과제명]
1) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오(6점)
2) 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오.(6점)
3) 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오(5점)
4) 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오(6점)
5) 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오(5점)
6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)
7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점)
8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오(6점)

목차

1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성
2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요 결정
3. 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인
4. 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능
5. 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인
6. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론
7. 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)의‘노동조합의 두 얼굴’
8. 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상

본문내용

1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성

일반적인 재화시장과는 차별화되는 노동시장의 특수성은 노동이 일반적인 재화와는 다르다는 데에서 기인한다. 즉 노동은 노동자라는 인적 요인 – 인격을 가진 인간과 불가분의 관계를 가진다는 점이 특징으로, 재화의 경우에는 재화가 생산되고 나면 이러한 인적 요소와는 더 이상 관계를 갖지 않지만 노동의 경우에는 노동의 생산이 계속하여 노동자에 의해 이루어지기 때문에 노동시장의 수요자는 노동을 공급하는 공급자(노동자)와 계속하여 관계를 맺는다.
뿐만 아니라 이러한 노동자에 의해 만들어지는 생산 요소로서 저장이나 보존이 불가능하다는 점도 일반적인 재화와 노동을 구별하게 하는 지점인 바, 마찬가지로 공급자로서의 노동자와 사용자로서의 기업 간 관계가 노동시장에서 중요한 요인이 됨을 시사한다.

참고 자료

박덕제외 (2015), 『노동경제학』, 한국방송통신대학교(노동경제학 교재)
George J. Borjas 저/송헌재,강창희,박철성 공역, 노동경제학, 시그마프레스
이슈케이머, [新 계급사회 Ⅲ] 프리캐리아트 시대를 말하다, 2016.1.31.
프레시안, 살아남은 자의 슬픔, 2015.1.6.