한국 사회복지행정의 환경 변화와 영역 과제

서지정보

ㆍ발행기관 : 한국사회복지행정학회 ㆍ수록지정보 : 한국사회복지행정학
ㆍ저자명 : 김영종

목차

I.서론
II.사회복지행정의 정의와 영역 규정에 관한 쟁점들
III.한국 사회복지행정의 환경 변화에 따른 영역 규정
IV.결론 및 제언
참고문헌
Abstract

한국어 초록

본 연구는 한국 사회복지행정의 영역 규정을 다룬다. 변화되는 사회복지의 환경은 사회복지행정의 필요성을 높이고 있으며, 이에 따라 사회복지행정의 영역에 대한 재정립이 요구된다. 그것은 다양한 행정 경험들이 체계적인 지식들로 전환되도록 하는데 필요하고, 행정관리자들을 위한 적절한 교육체계의 확립을 위해서도 중요하다. 연구를 위한 자료들은 사회복지관련 기존 문헌들에서 주로 가져왔다. 서구사회의 사회복지행정 경험들을 제시한 문헌들과, 한국에서의 사회복지 연구 동향에 관한 자료, 기존 사회복지행정 교과서들, 사회복지서비스의 정책적 전망과 사회복지기관 종사자 현황 등과 같은 자료들이 본 연구를 위해 활용되었다. 연구의 결과는 다음을 밝힌다. 첫째, 한국 사회복지의 환경 변화는, 사회복지서비스의 확대, 사회복지조직들의 수와 규모 확대, 서비스 전달체계를 둘러싼 다양성과 복잡성의 확산, 사회복지 부문에 대한 책임성과 평가에 대한 강조 등으로 요약된다. 둘째, 이러한 환경 요인들은 대체로 한국 사회복지행정의 영역 확대의 필요성과 방향들을 제시한다. 구체적으로는, (1) 사회복지 전 분야에 사회복지행정 지식의 확산, (2) 정책 목적과 행정관리 기능의 통합, (3) 폐쇄체계에서 개방체계로 행정 관점의 전환, (4) 포괄적 휴먼서비스 행정으로의 이동, (5) 행정관리의 영역별 세분화 등으로 나타난다.

영어 초록

This study discusses on the scope of social welfare administration in South Korea. It is very necessary because without it knowledge on social welfare administration could not be developed properly, and the numerous managing experiences in the human service fields could not be accumulated in a systematic way. It is also needed for professional social work education.The data used in this study mostly come from the existing documents on the subject of social welfare. They are the documents showing the experiences in Western societies in regard to social welfare administration, documents indicating the research trends in social welfare administration in Korea, social welfare administration textbooks used for analyzing the structure of contents, and various Korean data for predicting the social welfare policy and for analyzing the staff composition of social welfare organizations.This study shows that the environmental changes in social welfare administration in South Korea mainly come from the expansion of social welfare services, the increase in the number and size of the organizations, the increased diversity and complexity of service delivery system, and emphasis on accountability in the fields of social welfare. Those environmental factors suggest as follows: (1) a need to move from social work administration to human service administration; (2) a need to integrate management functions with policy purposes; (3) a move from closed system to open system; (4) the need for expanding the scope to cover the diversified managerial interests in the field.

참고 자료

없음