강점관점 반영 사례관리 훈련프로그램의 개발 및 효과성 연구

서지정보

ㆍ발행기관 : 한국사회복지행정학회 ㆍ수록지정보 : 한국사회복지행정학 / 10권 / 1호
ㆍ저자명 : 민소영

목차

I. 서 론
II. 선행연구 고찰
III. 강점관점 반영 사례관리 훈련프로그램 개발의 근거
IV. 연구 방법
V. 연구 결과
VI. 결론 및 제언
[참고문헌]

한국어 초록

이 연구는 강점관점(strengths-perspective)을 반영하여 사례관리를 실천할 수 있는 훈련 프로그램을 개발하고 그 효과성을 분석하는 데 목적이 있다. 훈련 프로그램은 강점관점 및 이를 기반한 사례관리모델에 대하여 이론적이고 실증적으로 접근한 기존 문헌을 고찰하고, 이것을 토대로 사례관리 실천 과정에 접목시킴으로써 개발되었다. 이렇게 개발된 사례관리 훈련 프로그램을 지역사회복지관에서 사례관리 업무를 수행하는 사회복지사들을 대상으로 총 6주 동안 진행시켰다. 프로그램 효과성 측정은 단일집단 전후 실험디자인을 이용하였다. 프로그램이 시작되는 시점과 종결되는 시점에서 참여대상자의 사례관리에 대한 인식의 변화를 측정하여 동일표본 평균 차이 검증으로 분석하였다. 연구 결과, 훈련프로그램을 통하여 강점관점의 실천 원칙에 대한 참여 대상자의 인식이 전반적으로 긍정적 변화를 보인 것으로 나타났다. 가장 유의미한 변화를 보여 준 항목은 클라이언트의 의견이 사례관리 과정에 적극적으로 반영되는 것이 중요하다는 것, 클라이언트는 필요한 서비스를 스스로 이용할 수 있는 능력이 생기는 시점에서 종결될 수 있다는 점, 그리고 사례관리의 목표와 서비스 계획에 있어서 클라이언트의 자기결정권이 존중되어야한다는 점으로 나타났다.

영어 초록

The purpose of this study was to develop the strengths-based case management training program applicable to the social workers. The effect of the program was examined on the perception of the case management practice among social workers who were working in the community service centers in Korea. The content of the training program was developed starting with the review on the theoretical and empirical previous studies related to the strengths perspective and strengths models of case management. Those findings was combined with the conventional case management process. A six-week-long training program was provided to 28 participants. A one-group pretest-posttest design was employed to test the effects of the training program on the changed perception of the case management practice among the participants.The results of this study showed that participants were more likely to recognize the importance of the strength-based perspectives in the case management practice. More specifically, participants were more likely to admit client's participation in the case management process, and to acknowledge that the clients' ability to accommodate community resources and meet their needs results in the disengagement. Also, participants were more likely to be aware of the significance of the client's self-determination in the case management objectives and planning.

참고 자료

없음