한국과 일본 케어워커의 직무만족도에 관한 비교 연구
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서지정보
ㆍ발행기관 : 한국사회복지학회
ㆍ수록지정보 : 한국사회복지학 / 62권 / 3호
ㆍ저자명 : 장유미, 강가영, 백정원, 류기형
ㆍ저자명 : 장유미, 강가영, 백정원, 류기형
목차
1. 서 론2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 조사결과
5. 결과
참고문헌
한국어 초록
노인인구의 증가에 따라 사회보험제도가 출현하였고 이에 한국과 일본 양국에서는 전문적인 요양보호사와 개호복지사의 양성이 중요한 이슈로 이야기되었다. 본 연구의 목적은 한국과 일본의 케어워커에 대한 제도인식과 직무만족도를 비교연구 한 것이다. 연구대상으로 한국은 요양시설과 재가시설에서 근무하는 경남지역 요양보호사, 일본은 양로시설과 특별양로홈에서 근무하는 오사카지역의 개호복지사로 2009년 12월 20일에서 2010년 1월 5일까지 각각 150부씩 총 300부 설문조사하였다. 본 연구의 결과는 보험제도에 관한 인식은 낮은 편이고 반면 직무만족도는 높게 나타난 편이다. 하지만 업무스트레스는 상당히 높은 것으로 조사되었다. 또한 직무만족도와 직무스트레스는 한국과 일본 케어워커가 유의미한 차이를 보였으며, 다만 직무만족도와 직무스트레스에 개인의 특성과 업무특성에 따라 의미 있게 나타지 않았다.영어 초록
With execution of the social care insurance for the elderly, it has been an issueof raising professionally trained care workers. The importance of building social
care employees has already been emphasized in Korean and Japan. The purpose
of this study is to empirically survey the job satisfaction of care workers toward
the care insurance system in Korean and Japan. For the purpose, 150 care
workers of nursing homes and care institutions in osaka city of Japan and 150
care worker in Gyeongsangnam-do of Korea were sampled and interviewed to
collect informations about the job satisfaction of care workers toward care
insurance system for a questionnaire.
The results of this survey as follow; basic recognition of care workers on the
care insurance system change seems to be low. And then job satisfaction of care
workers is high. But it was found that job stress level was relatively high. There
wasn't statistically significant difference in job satisfaction and job stress than
personal characteristics and job characteristics. But There was statistically
significant difference in job satisfaction and job stress by nation.
참고 자료
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