지역사회복지관의 근무환경은 가족 친화적인가?

서지정보

ㆍ발행기관 : 한국사회복지실천연구학회 ㆍ수록지정보 : 미래사회복지연구
ㆍ저자명 : 문은하, 조정은, 장유다

목차

Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 주요 결과
Ⅳ. 결 론

한국어 초록

사회복지사 자격증 누적 교부현황(한국사회복지사협회, 2012)을 살펴보면, 지난 십년 동안
10배가 넘는 양적인 증가에 불구하고, 이들의 근무환경은 매우 열악하다. 민간부문 사회복
지 전달체계에서 최종 이직 전 근무 당시 월 급여는 대부분 ‘150만 원 이하’이고, 근무했던
경력기간은 ‘2년 이하’로 짧은 근속년수를 보이며, 낮은 수준의 급여를 받았던 경험이 있다
(한국사회복지사협회, 2011). 또한, 2013년 3월부터 불과 2개월 사이에 과도한 업무량과 그
로 인한 스트레스로 4명의 사회복지전담공무원이 자살하는 사건이 일어났다. 사회복지 업
무는 클라이언트를 대면하여 상담 또는 문제를 해결하는 업무에 소요되는 시간이 제한되어
있지 않고, 이 외의 다른 업무로 인한 추가 근무가 불가피하다는 직종상의 특성을 가지고
있다. 따라서 사회복지 현장에 종사하는 사회복지사들에 대한 근무환경에 대한 관심이 필
요하다. 이러한 가운데, 특히 여성사회복지사에 대한 관심도 더욱 요구되고 있다.

참고 자료

없음