초임유아교사의 스트레스 대처방식이 역할수행에 미치는 영향에 대한 셀프리더십의 매개효과

서지정보

ㆍ발행기관 : 한국보육지원학회 ㆍ수록지정보 : 한국보육지원학회지 / 11권 / 1호
ㆍ저자명 : 김정희

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고 문헌

한국어 초록

본 연구는 초임유아교사의 스트레스 대처방식, 역할수행, 셀프리더십의 관계를 규명하기 위해 실시
되었다. 전국의 유치원 및 어린이집에 재직 중인 491명의 초임교사를 대상으로 설문지를 통한 조사
를 실시하였고, 스트레스 대처전략 질문지(박창순, 2005), 역할수행 질문지(박복매, 2011)와 셀프리더
십 질문지(박동현, 2014)를 사용하였다. 결과 처리를 위해 빈도분석, 신뢰도 검증, Pearson의 적률상
관분석, 회귀분석을 실시하였다. 연구결과 초임유아교사의 스트레스 대처방식 중 소극적인 대처방식
은 역할수행에 영향을 미치지 않는 것으로 나타난 반면, 적극적 대처방식은 역할수행에 정적인 영향
을 미쳤다. 또한 초임유아교사의 적극적 대처방식은 셀프리더십을 통해서도 역할수행에 정적인 영향
을 미쳤다. 즉, 초임유아교사의 셀프리더십이 높을수록 교사가 경험하는 역할수행이 높아지는 결과
가 나타났다. 이러한 경로는 셀프리더십이 초임유아교사의 역할수행에 대한 적극적 대처방식과 역할
수행 간에 부분 매개역할을 하고 있음을 보여주는 결과이다. 본 연구결과를 통해 예비유아교사를 대
상으로 한 교육과정 내에 셀프리더십 증진내용과 스트레스에 대처하는 능동적인 태도를 형성할 수
있는 교과내용을 구성하는데 기초정보를 제공할 수 있다.

영어 초록

The purpose of this study was to identify the relationship among beginning early childhood teachers’
stress coping strategies, role performance, and self leadership. The subjects in this study were 491
beginning early childhood teachers working in kindergarten and child care centers across the
country. Stress coping strategies questionnaire(Chang-Soon Park, 2005) and role performance
questionnaire(Bog-Mae Park, 2011), and self-leadership questionnaire(Dong-Hyen Park,2014) were
used for this study. For the research analysis, frequency, Cronbach's α coefficient, and Pearson's
correlation were calculated and regression analysis were conducted. The results are as follows.
Firstly, it was revealed that passive stress coping strategies does not have statistically meaningful
influences on role performance, but active stress coping strategies have statistically meaningful
positive influences on role performance. Also, 491 beginning early childhood teachers' active stress
coping strategies have statistically meaningful positive influences on role performance through the
mediation of self leadership. That is, the results explain that the higher the self-leadership of
beginning early childhood teachers is, the higher the role performance that they have experienced is.
It shows that beginning early childhood teachers’self leadership mediates partially between active
stress coping strategies and role performance. Through this study, it is possible to provide basic
information to configure the subject content that enhance their self-leadership and develop active
stress coping attitudes in a curriculum for beginning early childhood teachers.

참고 자료

없음