교육행정가의 직무와 충원과정 분석

(주)학지사

다운로드

장바구니

* 본 문서는 배포용으로 복사 및 편집이 불가합니다.

서지정보

ㆍ발행기관 : 한국교육행정학회 ㆍ수록지정보 : 교육행정학연구 / 12권 / 3호
ㆍ저자명 : 김용주

없음

더보기 (5/10)

주의사항

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

인사행정론 6페이지

하지만 공개경쟁 채용을 통해 전문가를 효과적으로 충원할 수 없는 상황에선 ... 구체적인 방안을 제시하는 것이다.공무원 채용과정에 있어 더욱 전문적인 전문가를 ... 행정제도의 전문성 향상더욱 효율적인 직무분석과 각 직위별 임용조건을 위해
지방자치단체 공무원의 전문성 향상에 관한 연구 26페이지

교과편성은 대체적으로 비전문가인 교육담당 실무자의 판단에 의해서 결정되고 ... Expertise of Local Public Officials영남대학교 행정학과목 ... 있는 적격자를 적시에 충원하기 어려움이 있다.2.
우리나라 고위공무원단 제도도입의 성과에 관한 연구 36페이지

고위공무원단의 충원자료: 행정안전부(2009), “고위공무원단 제도 안내 ... 고위공무원의 역량을 강화하겠다는 것으로 고위공무원의 선발심사와 인사심사 과정을 ... 1절 연구의 분석틀위에서 열거한 연구의 방향을 그림으로 살펴보면 아래와