논문, 영화 ‘명랑’에 관한 사회적현상 분석, 이순신 장군의 리더십을 통한 오늘날 참된 리더에 관한 연구

목차

Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구와 방법

Ⅱ. 본론
1. 명량이라는 영화에 열광하는 이유, 오늘날 참된 리더의 부재, 불신과 대리만족
2. 재계까지 이순신 리더십 배우기 열풍과 관련서적 판매 증가
3. 이순신 리더십이 우리에게 주는 교훈
1) 원칙을 지켜라
2) 다양성을 확보하라
3) 변화를 준비하라
4) 창의력을 길러라
4. 이순신 장군의 리더십, 변혁적리더십(우리 미래의 리더에게 필요한 것)
1) 변혁적 리더십
2) 변혁적 리더십의 특징
3) 변혁적 리더십의 사례

Ⅲ. 결론(우리 사회에서 진정으로 원하는 리더십)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
최근 우리나라의 한 기업에서 사람이 미래다라는 인상적인 문구를 통하여 많은 사람들에게 큰 감동을 주고 이슈가 되었던 적이 있다. 이러한 광고는 과거에 하였다면 이렇게 까지 큰 마케팅 효과를 보이지는 않았을 것이다. 이는 현재 우리 사회가 사람이라는 중요성을 크게 인식하고 있다는 점에서 광고가 이러한 인식에 잘 맞춰져서 큰 사랑을 받은 것이다. 각 기업의 목표는 기업의 이익이 대표적이었는데 현재는 사람이라는 이익을 대표적인 목적으로 삼고 있다. 이는 이익을 추구하기 보다는 우수한 인재를 먼저 생각하고 이러한 우수한 인재를 통하여 기업의 이익을 실현시키자는 것이다.
이러한 사회의 문화속과 인식속에서 우리는 리더십과 의사소통에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 기업뿐만 아니라 가정 내에서도 리더십과 의사소통은 가정의 행복을 위해서 꼭 필요한 도구가 되고 있다. 기업은 직원들과의 팀워크를 위하여, 가정에서는 점점 의사소통이 감소하여 문제가 되고 있는 상황에서 가정의 행복을 위해서 적절한 리더십과 의사소통 능력이 필요한 것이다.
이러한 오늘날의 인재의 중요성, 리더십과 의사소통의 중요성과 관련하여 주목할 영화와 사회적 현상이 있다. 그것은 최근 개봉하여 국민의 큰 사랑을 받았던, 이순신 장군을 소재로 한 ‘명랑’이라는 영화이다. 이 영화는 오늘날 이 사회에서 참된 리더의 부재에 의한 국민들의 대리만족으로 이순신 장군의 모습에 열광을 하고 있는 것이다.
본 연구에서는 오늘날 우리 사회에서 원하는 리더십과 관련하여 영화 명랑에서 나타난 이순신 장군의 리더십에 대해서 살펴보고 국민들이 진정으로 원하는 참된 리더란 무엇인지 논하도록 하겠다.

2. 연구와 방법
임진왜란을 승리로 이끈 영웅과 백성과 병사를 통솔하여 승리로 이끈 장군을 왜영웅시 하는지 현시점에서 우리에게 필요한 영웅은 어떤 인물인지 등 사회적 신드롬 현상을 고찰해보도록 하겠다.

참고 자료

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백기복, 리더십의 이해, 창민사
이선호 저, 열정적인 당신을 리더라 부르고 싶다, 21세기군사연구소, 2006
이순신 승리의 리더십, 한국경제신문사, 2008
충무공 이순신의 리더십 연구, 한국국방연구원, 2005
[명량의 경제학] 재계 '이순신 리더십 배우기' 열풍, 서울경제, 2014.08.26
[데스크칼럼]정치인, 이순신 장군 희생의 리더십 배워야, 뉴스웨이, 2014.08.26
‘명량’ 돌풍에 서점가 ‘이순신’ 열풍… 세대별 많이 읽은 책은, 서울신문, 2014.08.12
재계에 부는 '이순신 리더십' 열풍, 이유는?, 머니투데이, 2014.08.06