21세기의 바람직한 공무원의 자세

목차

Ⅰ.序

Ⅱ. 傳統的 行政文化에서의 公務員의 意識 2
1. 行政環境 2
2. 公務員의 意識 4
3. 傳統的인 公務員 意識의 行政에의 영향 6

Ⅲ. 成長期 公務員의 意識 7
1. 行政環境 7
2. 成長期 公務員의 意識 9

Ⅳ. 民主的 轉換期의 公務員 意識 12
1. 行政環境 12
2. 民主的 轉換期의 公務員의 意識 13

Ⅴ. 21세기의 바람직한 공무원 자세 15
1. 변모하는 21세기의 행정환경 15
2. 21세기의 바람직한 공무원 자세 16

참고문헌

본문내용

행정환경의 변화는 공무원의 의식과 행태의 변화를 가져온다. 체제 유지기에는 전통적 행정문화가 지배하였으나 정부 주도적 성장기에는 권위주의와 집권주의가 강화되다가 민주적 전환기를 맞이하여 다시 권위주의가 쇠퇴하는 대신 실리주의가 등장하게 되었다. 우리 나라의 성장과정에서 우리 행정공무원들은 어떠한 의식을 가지고 변화되었는지 살펴볼 여지가 있을 것이다. 세계화 시대 변화 속에 우리 나라의 정부에서 근무하는 공무원은 앞으로 21세기를 어떤 자세로 근무를 해야 될 지에 대해 앞으로 논해 보도록 하겠다. 결론에서.. 행정환경변화에 적응하고 지방분권추진에 능동적, 효율적으로 대응하는 공무원에 바람직한 자세는 특히, 공무원의 개개인의 의식개혁과 능력발휘에 있다고 할 수 있겠다. 공무원 스스로가 느끼고, 생각하고, 실천할 때 시민들로부터 진정으로 신뢰받는 행정인이 될 수 있기 때문이다. 진실한 자세, 건전한 의식, 뛰어난 능력발휘를 할 수 있는 공무원만이 살아 남을 수 있을 것이다. 기업만이 전세계적으로 경쟁하고 있는 것이 아니라 공무원도 전세계적으로 경쟁이 요구되는 개방화, 세계화시대에 공무원은 주민의 통제보다는 서비스하는 공무원으로서, 기업 마인드를 가지고 공무원 사회의 생산성 향상이 기업 못지 않게 앞장서 나가도록 해야 할 것이다.

참고 자료

없음