2000.3월 현대사태의 영향

목차

@ 들어가기
@ 3월 현대사태의 요약
@ 현대사태로 제기된 문제점
@ 현대사태,그 후
@ 끝맺기

본문내용

재벌구조조정본부를 대기업들이 현실적으로 계열관계에 있고 상호출자에 얽혀 있는 점에서 구조조정본부는 그 동안
1. 재벌의 황제경영, 밀실경영의 산실 역할
2. 총수의 전지하는 것을 반대하는 주장이 있다. 하지만 소유와 경영의 분리차원에서 볼 때 구횡을 가능케 한 보직기구
3. 변칙상속과 오너의 편법적 재산관리를 전담해온 전위 조직
을 감안한다면 재벌구조조정본부는 해체되어야 한다. 몰론 긍정적 역할도 있지만 그 역할은 이사회나 주주총회가 충분히 대신할 수 있으며 그것이 바로 기업의 경쟁력을 제고와 연결되어 있는 선진 경영이다.
앞으로는 현대사태와 같이 전근대적인 재벌경영체제로 인한 경영권 싸움은 일어나지 않았으면 한다. 그러기 위해서는 우선 계열사들을 분리시켜서 각기 독립·전문화 된 길을 걷고, 오너는 오너대로 있으면서 경영은 전문경영인에게 맡겨야 한다. 그것이 바로 앞으로 세계화에 적응해서 국제 경쟁력을 갖기 위한 한국 재벌들이 나아가야 할 길이다.

참고 자료

없음