사회적 형평성과 행정학

목차

없음

본문내용

한간에는 행정학에 있어서 낡은 모형은 시들어 없어지고 전적으로 새로운 모형이 등장할 것이라고 믿고 있다. Thomas Kuhn이 제시한 바와 같이, 이론과 모형의 진화의 양태는 삶, 철학, 자연과학에서는 흔한 일이 될 수도 있지만, 난 사회과학에서는 흔한 일이 아니라고 본다. 내가 그렇게 생각하는 이유로는 아주 단순하고 직접적으로 이론과 가치 사이의 연계문제로 거슬러 올라간다. 여러 가지 방식으로 볼 때 , 행정학은 개인, 그룹, 사회적 계급, 혹은 전체 사회의 선호나 가치를 이행하기 위한 수레라고 볼 수 있다. 이런 가치들은 현재 진행중이거나 영속적이지만, 그것들은 또한 종종 경쟁적이기도 하다. 어떤 시점에서든 간에 일련의 가치들은 지배적이고, 고전적 모형이나 신관료제 모형이 현재 진행하고 있다는 내 주장처럼 행정학을 실제에 운영하는데 하나의 관건을 지고 있다. 그러므로, 능률성, 경제성, 생산성, 집권화는 지배적 규범이고, 관료제 이론은 물론 관료 형태는 이러한 지배를 반영해주고 있다.

참고 자료

없음