집권화와 분권화
- 최초 등록일
- 2001.10.19
- 최종 저작일
- 2001.10
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소개글
여러분에게 많은 도움이 되기를 바라는 맘에서 올료여~~
목차
1.집권화
1)집권화의 개념과 성격
2)집권화의 장`단점
2.분권화
1)분권화의 개념과 성격
2)분권화의 장`단점
본문내용
1.집권화의 성격
(1)집권화의 개념과 특성
조직이 집권화와 분권화 가운데 어떤 성향을 띠느냐 하는 것을 판가름하는 기준은 주로 권한의 집중 또는 분산 정도 , 의사결정권의 소재, 그리고 사무분배 양태에 있다. 이러한 기준에서 볼 때 집권화는 자유재량에 따라 선택을 할 수 있는 공식적 권하닝 어느 한 개인ㆍ단위부서 또는 권한계층, 특히 조직의 상위계층에 집중되어 있고 하위계층의 종업원들에게는 작업에 대해 최소한의 발언권만이 허용되고 있는 정도를 가리킨다. 집권화는 지역적
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1. 분권화의 성격
(1)분권화의 개념과 특성
분권화는 집권화와는 달리 의사결정권 등 재량적 권한을 조직 전반에 걸쳐
아래 계층으로 대폭 위양해줌으로써 부하들로 하여금 자주적으로 계획을 수립하고 결정을 내릴 수 있게 하는 관리형태이다. 상사는 부하에게 그들이 해야 할 목표나 방침만을 지시하면 부하는 구에 관련업무를 자주적으로 처리하여 결과를 보고한다. 부하는 직무를 수행함에 있어서 독창려을 발휘한다. 이처럼 분권화는 창의적인 경영을 하도록 한다는 점에서 오래 전부터 통솔의 한 원리로 논의되어왔으며 경영의 사고에서 가장 주요한 원리 가운................
참고 자료
없음