[국제통상] 문화 차이에 따른 해외사업 사례
- 최초 등록일
- 2001.12.15
- 최종 저작일
- 2001.12
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목차
서론
1. 이질적 문화 관리의 중요성
2. 주요국의 문화적 관습
3. 상이한 문화에서 기인한 사례
4. 문화 차이에 따른 해외 사업 사례
5. 문화적 차이 극복을 위한 전략의 수립
결론
본문내용
♧ 문화 차이(상관습)에 따른 해외 사업의 실패 또는 성공
사상 초유의 국가부도 직전까지 갔던 외환위기가 진정이 되고 한국 경제는 완연한 회복세를 보이고 있다. 이와 같이 외환위기를 극복하게 됨에 따라 다시금 그 중요성이 강조되는 것은 한국기업의 세계화이다. 세계화가 강조되고 있는 이 시점에서 기업의 해외 진출 실패 사례는 국가적인 손실이 아닐 수 없다. 기업이 해외 진출을 시도함에 있어서 실패하는 이유 중 하나가 경영자들의 타국의 문화에 대한 이해 없이 본국 중심적인 사고방식을 갖고 해외로의 성급한 진출 때문이라고 할 수 있다. 본국과는 매우 다른 국가나 지역의 문화에 대한 깊은 통찰 없이 국제기업활동을 전개하는 기업은 타국의 문화 차이에 의한 손해를 보기 쉽다. 따라서 국제기업 경영인은 문화적 위험을 최소화하고 국제경영활동에 경쟁적 우위를 확보하려면 문화의 영향에 대한 이해가 필요하다. 국제 경영자들은 본국 중심의 사고방식에서 벗어나 진출하고자 하는 국가의 문화에 대해 올바른 이해를 해야한다. 이번 레포트에서 기본적으로 주요국가의 문화적 특징과 문화 이해의 중요성 등 각 나라의 상이한 문화를 이해할 수 있는 기회를 몇 가지의 사례를 통해 마련해 보고자 한다. 전 세계 주요 지역에 진출한 우리 기업들의 해외 진출 사례를 살펴보고, 상 관습에 따른 사고의 폭을 넓고 유연하게 하도록 해야겠다.
참고 자료
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