목민심서의 리더십

소개글

목민심서의 내용을 간단하게 요약하고 목민심서의 내용과 리더십을 접목하여 제출한 리포트입니다.

목차

1. 목민심서의 구성과 내용
가. 목민심서의 구성
나. 목민심서의 내용
2. 목민심서에 나타난 리더십
가. 시대적 배경
나. 이상적 국가 및 인간관
다. 리더의 자질과 행동
라. 리더십 유효성과 바람직한 리더상
마. 서양 리더십 이론과의 관계
3. 이상의 내용을 표로 정리

본문내용

이러한 시대적 상황에서 정약용은 유배생활 중에 「경세유표」저술을 중단하고 목민심서를 저술하였는데, 탐관오리들이 자신의 사리사욕을 채우기 위해 백성을 돌보지 않고 부정부패를 저지르는 상황을 보고 이를 고치지 않으면 나라가 망할 것이라는 애국심에서 목민심서를 저술한 것이다. 이렇듯 목민심서의 저술 목적으로 보아 정약용의 저술활동은 Super Leadership의 발휘라고 생각한다. 목민관들의 인간답지 못한 행동, 청렴결백하지 못한 행동을 바로잡으려는 것이 바로 목민관들을 소위 Self Leader로 변화시켜 스스로의 리더십 발휘를 통하여 나라를 올바르게 경영하는데 도움을 주기 위함이었을 것이다.

나. 이상적 국가 및 인간관
정약용은 사회적 개혁이 없으면 나라가 망할 것이라는 걱정을 하였다. 관리들의 부정부패가 너무 심해져서 백성들은 불공평한 법과 제도 그리고 심한 가뭄에 시달리고 있었다. 정약용이 바라는 이상적인 국가는 정치의 공정성 즉, 목민관들이 부정부패를 버리고 백성들의 안정적인 생활을 위해 노력해서 평화로운 나라를 만들고 싶었다고 생각한다. 이것은 그의 부친의 청렴결백한 목민관 생활에서 어느 정도 영향을 받았다고 볼 수 있다.

다. 리더의 자질과 행동
BE, KNOW, DO로써 목민심서를 분류하면 BE에 해당하는 것은 제1장 부임, 제2장 율기, 제1장 해관을 들 수 있다. 관직에 나가기에 앞서 갖추어야 할 덕목, 자기자신을 스스로 어떻게 다스려야 하는지에 대한 지침, 그리고 관직에서 물러날 때에는 모든 것을 깨끗하게 털어내고, 타인에게 폐를 끼치지 않도록 가르치는 것이 소위 고위 공무원으로써 갖추어야 할 기본적인 덕목에 대해 말하고 있는 것이다.
KNOW에 해당하는 것은 제5장에서 제10장까지인 이(吏)ㆍ호(戶)ㆍ예(禮)ㆍ예(禮)ㆍ병(兵)ㆍ형(刑)ㆍ공(工)전을 들 수 있다. 이것은 공직자로써 자신이 책임진 지역을 다스리기 위해 알아야 할 토지, 세금, 미풍양속, 군, 치안과 법

참고 자료

없음