노인복지프로그램
- 최초 등록일
- 2009.04.15
- 최종 저작일
- 2008.10
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소개글
퇴직 노인을 위한 프로포절
목차
Ⅰ. 사업의 필요성
Ⅱ. 사업 개요
1. 프로그램명
2. 프로그램 개요
3. 신청 프로그램의 대상과 문제 정의
Ⅲ. 신청프로그램의 목적 및 목표
1. 프로그램 목적
2. 프로그램 목표
Ⅳ. 신청프로그램의 내용 및 실시방법
Ⅴ. 신청프로그램 예산
Ⅵ. 프로그램 평가
Ⅶ. 기대효과
본문내용
Ⅰ. 사업의 필요성
조기 퇴직 등으로 퇴직 시기가 점차 빨라지고 평균 수명의 증가로 인해 퇴직 이후의 생활 기간은 늘어남에 따라, 윗세대와 자손들의 생계에 급급해 미처 노후에 대한 준비를 생각할 겨를도 없이 다가오게 된 퇴직은 개인의 일생에 있어서 중요한 분기점으로 자리 잡고 있다 하지만 새로운 생활과 역할에의 적응에 대한 준비 없이 맞이한 이들의 삶에 퇴직은 단순한 노동이나 직업과 연관된 문제에서 더 나아가 생활전반에 있어서의 적응과 심리적인 적응에 있어서 문제를 가져 오며 사회적 역할의 상실 혹은 전환, 사회적 지위의 변화, 은퇴기에 대한 재사회화, 자아정체감의 재정립 등을 요구하게 된다.
은퇴 혹은 정년퇴직은 직업이 없는 상태이기는 하지만 실업상태가 아닌 비취업 상태를 말하는 것이다. 은퇴란 사실상 하나의 사건 혹은 계기(event)로서, 사회적 지위의 변화를 의미하는 동시에 점진적인 하나의 과정(process)이기도 하다. 그러므로 은퇴에는 하나의 결정적인 시기와 분기점이 있기 마련이며, 일정한 과정을 거쳐 일어나며, 그 결과로 사회적 지위의 변화를 가져오게 된다. 이러한 정의는 애취리(Atchley,1977)가 주장하듯이, 은퇴란 하나의 직업에서 물러나서 퇴직자로서의 사회적 역할을 수행해가는 과정을 말한다.
대부분의 사람들이 퇴직 후에 스스로 자신의 삶을 책임지고 영위해야 하기 때문에 퇴직 전에 자신의 후기 성인생활을 미리 준비해야 할 필요가 있다. 후기 성인생활의 설계와 계획은 중․장년기에 시작하여야 하는데 우리나라는 현재 일부 기업체에서 퇴직을 앞두고 강의위주로 단기간에 준비교육이 행해지고 있는 실정이다.
이 프로그램은 퇴직이후의 삶에 나타나는 사회적 지위의 변화, 경제적 변화, 가족관계의 변화, 심리 정서적 변화 등 생활적응에 영향을 미치는 요인들에 대해 개입함으로 퇴직이후의 생활적응을 돕는 퇴직계획프로그램을 실시하고자 한다.
참고 자료
없음