일본 아사히야마 동물원 경영성공사례 분석

소개글

일본 아사히야마 동물원에 대하여 여러 자료를 살펴보고 경영 성공사례에 대한 성공요인을 중점으로 아래 목차와 같이 분석한 자료입니다.
자세한 내용은 아래 목차와 요약부분 참고하시면 도움이 되실꺼에요.

목차

I. 서론
II. 본론
-아사히야마 동물원 경영사례분석-
1.상상력을 실현시킨 경영혁신
2. 핵심역량의 집중.
3. 직원들의 열정과 참여
4. 학습조직을 통한 아이디어의 공유
5. 동물의 특성과 능력을 살린 디자인경영
6. 고객만족경영

III. 결론-시사점-

본문내용

이러한 세계적인 경영추세를 오래 전에 실현시킨 곳이 있다. 바로 홋카이도의 중소도시 아사히가와(인구 35만 명)에 위치한 일본 최북단의 동물원 아사히야마는 동물의 자연스러운 생태를 보여주는 ‘행동전시’란 새로운 컨셉으로 홋카이도 최고의 관광명소가 되었고, 지난 3월 삼성전자 주주총회서 윤종용 부회장이 “아사히야마동물원 같은 삼성전자가 되겠다”고 다짐을 한 것을 계기로 국내에서도 유명해진 곳이다.
과거 눈 덩이처럼 불어나는 적자로 폐쇄 직전에 몰린 동물원이 불과 10년 만에 연간 300만 명이 방문하는 인기 동물원이 되어 혁신대상을 휩쓸고, 삼성전자의 ‘창조경영’ 모범사례가 될 수 있었던 비결은 무엇일까? 그 답은 바로 상상력이다. 호랑이가 관람객 머리 바로 위 철망에 누워 있고, 딱따구리가 긴 혀를 나무구멍 깊숙이 넣어 혀끝으로 애벌레를 꺼내 먹는 모습을 눈앞에서 볼 수 있게 하는 등 고정관념을 깨는 경영혁신으로 관람객수 꼴찌의 동물원을 세상에서 가장 특별한 동물원으로 탈바꿈시킨 아사히야마 동물원의 성공적인 경영전략에 대해서 알아보고자 한다.

II. 본론
-아사히야마 동물원 경영사례분석-
1.상상력을 실현시킨 경영혁신
아사히야마는 대도시를 끼고 있는 동물원들에 비해 입지조건도 나쁘고, 코알라나 팬더 같은 희귀동물도 없음. 대신 이 동물원의 가장 큰 경쟁력은 창조적 혁신역량을 가진 직원들과 이를 실행에 옮긴 리더의 존재임
예를 들어 아사히야마에서는 겨울이 되면 전 일본인들의 이목을 끄는 볼거리가 연출됨. 하루 2번 14마리의 펭귄이 30분 동안 동물원 안을 행진하는 ‘펭귄의 산책’이 그것. 한 사육사

참고 자료

없음