(CEO 칭기스칸)-유목민에게 배우는 21세기 경영전략

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(CEO 칭기스칸)-유목민에게 배우는 21세기 경영전략에 대한 책을 전체적으로 요약한
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본문내용

10 내 꿈과 네 꿈을 구분하지 말라.모두가 꿈을 함께 해야 한다.이것이 21세기적 삶,특히 기업정신의 키워드다.스톡 옵션을 생각해 보라.거기엔 꿈을 공유한다는 뜻이 숨어 있다.
18 농경 정착민들의 우선 관심 대상은 경작할 토지와 비를 내려줄 하늘이다.옆을 볼 필요 없이,위(하늘)와 아래(땅)를 봐야 한다.정착민들은 한자리에 붙박혀서 먹을 것과 입을 것을 해결한다.이웃 사람,이웃 마을,이웃 나라와 교류할 필요를 별로 느끼지 못한다.그만큼 패쇄적이다.세상 넓은 것도 알지 못한다.그런 사회에서는 소유 의식이 강해지고 관료제가 발달한다.천자와 왕을 대신하는 관리가 나서서 사람들 사이 분쟁을 해결하고 세금을 징수하며 행정을 편다.정착사회는 이처럼 수직 마인드를 기초로 삼게된다.잘만 운영하면 모든 것을 평생 보장하는 종신형 사회이자,식물형 사회이며,수직 사회다.
그러나 그 사회가 자기 정화력과 절제력을 잃어버릴 경우 온갖 패해를 드러낸다.제도피로(制度疲勞) 현상이다.사람과 사람 사이를 가로막는 계급과 계층들이 먹이 사슬처럼 생겨난다.위에 있는 사람들은 군림하면서 아래를 착취하려 든다.

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