일본전산이야기 독후감 / 서평

소개글

일본전산이야기 독후감 / 서평

목차

● 저자의 배경
● 책 요약 내용
● 서평 / 감상

본문내용

● 저자의 배경
1. 저자의 배경 (Biographical sketch)
솔로몬연구소 대표. 최고의 변화 코칭 전문가. 일본대학교에서 산업 경영을 전공했으며, 한국외국어대학교 대학원을 졸업했다. 인간 개선 기법과 성공 철학에 관해 전 세계적인 자료와 정보들을 고대와 현대에 걸쳐 폭넓게 연구하고 있다. 유학 시절부터 성공 철학과 기업의 성공 사례 연구, 심리학적 접근을 통한 동기 부여를 연구했으며, 비즈니스 분야에서 직접적으로 다양한 사례를 체험하기 위해 오랫동안 통·번역과 비즈니스 컨설턴트 일을 병행해왔다. 이런 다양한 경험을 토대로 각 조직에 밀착하여 ‘역량 강화 코칭’, ‘자기 변화 코칭’과 ‘발상의 전환’ 등의 테마로 프로그램을 운영하고 있으며, 삼성을 포함한 국내 유수의 기업과 금융업계 보험사나 증권사 등에서도 강의를 진행하고 있다. 또 많은 기업의 면접 관으로 활동하면서 체득한 경험을 바탕으로 구성한 대학생들을 위한 ‘비즈니스 정글에서 살아남기’ 강의 시리즈, 우수 기업들을 위한 코칭 프로그램인 ‘도시락 강의’ 등이 많은 이들의 관심을 끌고 있다. 현재 인문, 사회과학 분야 번역 작가 활동과 집필 활동을 겸하고 있다. 저서로는《변화 바이러스》, 역서로는《조선을 석권한 미나카이 백화점》, 《돈은 은행에 맡기지 마라》 등이 있다.
● 책 요약 내용
삼류들이 모여 만든 일류회사 - 보통의 일본 회사하면 보수적이고 엘리트들이 모여 만든 회사로 생각하고 있을 테지만 큰 오산이다. 1973년 단 네 명이 세 평짜리 시골 창고에서 시작하여 계열사 140개에 직원 13만 명을 거느린 매출 8조원의 막강한 기업으로 성장한 일본전산.
이 책에서는 우선 중요한 이념이 남들과 달랐다
첫 번째, 1. 즉시 한다 2. 반드시 한다. 3. 될때까지 한다 - 정열, 열의 , 집념
두 번째, 살고 싶다면 기본부터 바꾸시오
3Q 6B 운동 (좋은직원, 좋은회사, 좋은제품) 정리,정돈,청결,예의,소양,단정
세 번째. 기업이 직원에게 해줄 수 있는 최고의 복지는 교육

참고 자료

없음