[레포트] 청년실업 해소방안 파워포인트 발표자료.

소개글

*** 청년실업 해소방안 입니다.
*** 청년실업의 현황 및 원인분석, 해소방안에 대한 PPT 발표자료.
*** 공급,수요,인프라 측면에서의 문제점과 해결방안.
*** 2009년 5월기준 제작으로 동년 4월까지의 통계자료 반영.
*** 경제학 발표에 유효하며, 특히 노동경제학 발표에 유리합니다.

*** 파워포인트, 레포트도 같이 이용하시면 좋습니다.
*** 발표시간 10분기준, 5분기준으로 작성되어 있습니다. (2개 다 포함)

목차

[발표시간 10분기준]
[발표시간 5분기준]

본문내용

[발표시간 10분기준]
저는 청년실업 해소방안에 대해서 조사하였습니다. 발표 시작하겠습니다.
목차를 간략히 말씀드리겠습니다. 처음에는 우리나라 청년실업의 현황과 원인, 그리고 그 해소방안과 그에 따른 방향제시의 순서로 진행하겠습니다.

청년실업의 현황입니다. 통계청 자료에 따르면 2009년 4월 실업자는 93만3천명으로 전년 동월 대비 14만8천명 증가하였다고 합니다. 실업률은 3.8%로 전년 동월 대비 0.6%p 상승하였으며, 그 중 청년층 실업률은 8.0%로 전년 동월 대비 0.5%p 상승하였습니다. 청년층의 경우, 인구 감소보다 더 빠르게 취업자 감소 현상이 지속되고 있습니다. 청년 취업자 수는 최근 5년간(2003~2008년) 약 52.2만 명 감소하였으며, 2009년 2월에는 전년 동월 대비 19.6만 명이 감소했습니다. 경기불황으로 실업자, 구직 단념자가 대폭 증가했기 때문으로 보입니다. 이렇게 취업준비자, 구직 단념자를 포함한 실질 실업상태에 있는 청년은 2009년 2월 현재 약 121만 명에 달하는 것으로 보입니다. 예상 외로 실업자, 취업준비자 등 실직상태의 청년층 중 76.4%가 취업경험자라고 합니다. 취업경험이 있는 사람 중 1년 미만 실직상태인 사람의 3분의 2 이상이 임시, 일용직 종사자였던 것으로 나타나 대부분 직업 불안정을 경험하였다고 합니다. 또 실업자, 취업준비자 중에서 1년 미만 실직상태의 30%가 시간, 보수 등 작업여건의 불만족으로 인한 자발적 이직자였습니다.

다음은 원인에 대해 알아보겠습니다.
첫 번째로 수요적 측면입니다. 수요문제의 첫째로 우리 경제의 성장속도가 둔화되고 있어 노동시장 자체가 협소해지고 있다는 점입니다. 그만큼 일자리 증가가 줄어들어 신규진입자의 입장인 청년층에서 가장 큰 영향을 받고 있는 것입니다. 두 번째로는 경력직 우선채용 관행의 확산에 원인이 있습니다.

참고 자료

[통계청] http://www.nso.go.kr/
[노동부] http://www.molab.go.kr/
[한국은행] http://www.bok.or.kr/
[삼성경제연구소] http://www.seri.org/
[미래산업 청년리더 10만양성] http://www.gofuture.go.kr/
[직업능력개발계좌제] http://www.hrd.go.kr:8082/jsp/HRDV/index.jsp
[학교기업 지원사업] http://www.sbe.or.kr/
[헤럴드경제] http://www.heraldbiz.com/