기업의 사회적 환경
- 최초 등록일
- 2009.07.01
- 최종 저작일
- 2009.04
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소개글
기업환경중 사회적 환경에 대한 레포트로써 사회문화적환경 경제적환경 기술적환경 정치법률적환경으로 나누어 기업을 예로 들어 나타냈음
목차
1) 사회 문화적 환경
2) 경제적 환경
3) 기술적 환경
4) 정치, 법률적 환경
본문내용
1. 기업환경
기업환경이란 기업에 영향을 미치는 기업 안팎의 모든 요소로 크게 내부환경과 외부환경으로 나눌 수 있다. 내부환경은 기업의 내부에 존재하는 요소와 상황을 의미하며 여기에는 사면, 조직목표, 기업문화, 최고경영자의 관리스타일, 회사방침 및 종업원, 노조 등이 있다.
외부환경은 기업외부에 존재하는 환경으로 일반적 환경에는 모든 조직에 일반적으로 영향을 미치는 것으로서 그 범위가 넓고 기업경영에 간접적으로 영향을 미치는 환경이다. 경제적 환경, 문화적 환경, 정치 법률적 환경, 기술적 환경이 포함되며, 과업환경에는 조직의 운영과 업적에 직접적으로 영향을 미치는 환경 경쟁자, 공급자, 소비자, 노동조합, 주주, 지역사회, 정부 등이 있다.
조직은 환경요인과 그 변화에 대해 끊임없이 상호작용하기 때문에 조직의 생존과 성장은 외부요인에 대한 조직의 능력과 적응력에 의해 좌우되는 것이다. 조직의 외부환경은 끊임없이 변동하고 있고 장기적인 변화를 겪기 마련이다. 따라서 조직이 그 생존과 성장을 계속하기 위해서는 이러한 외부환경 변화에 항상 민감하게 대처하는 적응능력을 길러야만 한다.
이와 같은 환경은 기업에 대하여 사업의 기회를 제공해 주는 한편, 기업이 수행하는 활동에 대한 위협이 되기도 하므로 조직이 그 생존과 성장을 계속해 나가기 위해서는 이러한 외부환경 변화에 신축적으로 대응하는 적응능력을 길러야만 한다.
1) 사회 문화적 환경
일반적으로 사회, 문화적인 요소는 어느 사회에서 사람들이 자라면서 오랜 기간에 걸쳐 형성된 것이므로 쉽게 바뀌지 않는 특성을 지니고 있다. 인구동태, 사회제도, 가치관 및 태도, 언어, 종교, 미학 등의 환경이 그것이다. 사회, 문화적 요소는 기업에서 제품과 서비스를 구매하는 소비자의 라이프스타일, 행동패턴, 태도 등의 관점에서 생각해 볼 필요가 있다. 그리고 이들 요소들은 지난 몇 십년간 상당히 많은 변화를 겪어 왔다. 사회적 환경(social environment)은 기업에 종사하고 있는 경영자나 종업원의 행위는 물론 소비자행위에 기본
참고 자료
없음