대한민국 희망보고서 유한킴벌리를 읽고

소개글

이 글은 "대한민국 희망보고서 유한킴벌리"를 읽고 쓴 감상문입니다. 유한킴벌리의 독특한 기업문화를 소개한 이 책을 읽고 이 회사가 발전 할 수 밖에 없는 이유를 살펴 보았습니다.

목차

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본문내용

살면서 구조조정이라는 말을 듣게 된지도 벌써 꽤 많은 시간이 흘렀다. 그리고 아직까지도 구조조정은 끝난 것 같지 않아 보인다. 우리주변에는 파견직과 임시고용직이 더 늘어났다. 끊임없는 구조조정 속에서 직장인의 삶은 행복감보다는 불안감과 초조함으로 생활하고 있다. 일상의 스트레스는 이제 더 이상 스트레스가 아닐 정도로 무뎌져 당연한 것이 되었다. 그래서 구성원 개개인의 삶에서 희망을 잃어버린 지 오래 되었다.

능력을 인정받는 사람은 그 사람대로, 뒤쳐진다고 생각하는 사람은 그 사람대로 자기의 관점으로 세상을 바라보고 일상을 살아가야 하고 그 속에서 개인과 가족의 행복관을 찾아서 생활할 때 안정을 느낀다.

많은 기업에서 떠난 사람보다는 남은 사람들이 고통을 호소하고 있고, 떠난 사람의 고통을 뒤돌아 볼 겨를도 없이 과중한 업무로 괴로워하고 있다. 시간이 지날수록 좋은 시절은 돌아오지 않고 고통의 강도가 더욱 거세진다는 생각을 갖는 사람들이 늘어나고 있으며.

이런 와중에서 유한킴벌리라는 대한민국에 소재 하는 회사가 혼돈에 빠진 한국직장인의 정체성과 기업에 희망의 메시지를 전해준다. 대한민국 성장 모델로서의 새로운 패러다임을 제시한 기업 `유한킴벌리`에 관한 최초의 보고서. 직원에게는 고용안정과 수준 높은 삶의 질을 보장하고, 회사에게는 최고의 생산성과 이익을 가져다주며, 나아가 사회와 자연 전체까지 보듬어 안는 `유한킴벌리의 경영 방식`에 관해 소개한 책이다.

참고 자료

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