이해관계자와 기업간의 관계정립을 위한 이념적 가치

소개글

이해관계자와 기업간의 관계정립을 위한 이념적 가치와 일반주주와의 관개개선방안를 중심으로 작성하였습니다. 유용한 자료 되시길 바랍니다.

목차

(1) 이해관계자와 기업간의 관계정립을 위한 이념적 가치
(2) 이해관계자별 이슈와 관리방안

본문내용

(1) 이해관계자와 기업간의 관계정립을 위한 이념적 가치

1. 일반주주 : 기업민주주의

* 기업민주주의의 정의

기업민주주의란 기업이 기업공개를 통해 기업경영에 사회공중의 광범위한 참여기회를 제공하고 기업경영활동에 대해 감시를 받으며, 기업구성원들의 권리를 보호하고 구성원간에 합의된 민주적 절차에 의해 기업이 운영되도록 하는 이념이다.
하지만 우리 조는 기업민주주의를 협의의 개념으로 보아, 일반주주와 기업간의 위탁-수탁관계의 정립을 통해 기업은 일반주주의 권리를 보호하고, 일반주주들은 안정적으로 기업에 자본을 공급하는 자본구성원으로서 기업에 참가하여 기업이 민주적 절차에 의하여 운영됨으로써 사회전체의 부를 증대시키고자 하는 이념으로 정의를 내리고자 한다.

* 기업민주주의가 나타난 배경

① 소유권과 경영원이 분리된 전문경영체제를 갖추게 되고 더 많은 자본조달을 위해 기업공개를 하게 됨으로써 소유권이 분산
② 오늘날 대중자본주의의 경제체제를 지향함에 따라 일반주주의 범위가 국민전체로 확대되면서 일반주주문제가 사회적인 문제의 성격을 지니게 되었다.
③ 주주의 권리침해 문제를 극복하기 위해 이른바 주주행동주의의 움직임이 나타나게 되었다.

(2) 이해관계자별 이슈와 관리방안

1) 일반주주 관련 주요 문제

ㄱ. 정보의 불성실한 공시문제
기업경영의 수탁자로서 경영자의 책임과 관련하여 경영자 또는 대주주가 기업정보를 독점하고 일반주주들에게 불성실하게 공시하는 것이다. 즉, 기업들이 정보의 생산과 배포에 직접적인 비용이 소요되고 정보공시로 인한 기업비밀의 유출과 경쟁상의 불이익이 나타날 수 있다는 이유로 주주들에게 회사의 경영내용에 관한 정보에 접근할 기회를 제한하고 최소한의 정보만을 제공하거나 심지어는 허위정보를 유포하는 것.

참고 자료

없음