시험대비 간호관리학 요약집

소개글

간호관리학 요약집입니다.
국가고시나, 간호직 공무원 준비하시는 분들에게 유용할것 같아요.
딱 40p~ 이것만 보면 간호관리는 문제 업죠 ^^
정리도 잘되있고, 최신 경향까지 빠짐 없습니다.
절대 후회 없으실 꺼에요

목차

1장 조직의 이해
2장 간호관리의 이해
3장. 관리 이론의 발달과정
4장. 기획 기능의 실제
5장 조직기능의 실제
6장 인사(Staffing)
지휘기능의 실제
통제 기능의 과정 및 요소
9장 간호단위(nursing unit)의 관리
10장 간호정보체계(NIS)

본문내용

Ⅰ. 조직의 개념 (공동의 목표를 가진 인간의 집단)
1) 공동의 목표를 가지고 있으며,
2) 이를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한
체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며,
3) 경계를 가지고 4) 외부환경에 적응하는
5) 인간들의 사회적 집단
* 조직은 굉장히 외부환경에 자극을 많이 받는다.
* 조직 : 공동의 목표로 모인 인간집단
* 관리 : 목표가 달성되게 하는 것
* 리더 : 조직문화가 바람직한 방향으로 가도록 관리
* 조직의 관계에서 중요한 것은
인간이 환경 속에서 생활하고 있다는 것.
모든 인간은 목적을 추구하고 있다는 2가지의 사실.
* 일상생활에서 가장 중추적인 역할을 수행하며
사회적, 정치적, 경제적 & 개인적 목적을 달성하기
위한 중요한 수단이 된다.
Ⅱ. 조직의 구조적 변수
1. 공식화
1) 공식화 : 조직내의 직무가 표준화 되어 있는 정도
* 해야될 일들이 표전화되어 있다.
* 어떤 일들이 정해져 있다.
* 평준화된 좋은 간호가 가능
* 예측가능해야 하고 일상업무는 표준화가 가능하다.
* 새로운 문제에 대해서는 공식화(표준화)가 어렵다.
: 그 일을 하는 사람에게 믿고 맡긴다.
* 전문성 있는 것은 표준화가 어렵다.
2) 장점(필요성)
① 구성원의 통제 용이
② 공식화의 정도가 높을수록 예측 가능성이 높아짐
③ 행동결정시 혼란을 막을 수 있다.

참고 자료

없음