사회복지관 사회복지시설 평가방향0k

소개글

위 자료 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
발전이 있기를 기원합니다 ^^

목차

1. 사회복지시설평가의 필요성
1) 시설생활자
2) 시설운영자 및 직원

2. 사회복지시설 평가의 기본원칙
3. 사회복지시설 평가의 목적
4. 평가실시 방법
5. 평가결과의 처리
6. 사회복지관 평가과정의 특성과 발전방안

7. 평가결과를 통한 정책적 제언
(1) 사회복지관의 위상 정립
(2) 사회복지관 인력의 개발
(3) 사회복지사들의 프로그램 기획능력 제고
(4) 지역사회관계 확대

8. 평가결과의 활용
9. 사회복지관 평가의 의의와 과제


참고자료

본문내용

요즘 사회복지에 대한 관심의 증가로 인하여 사회복지시설, 즉, 사회복지관이 점차로 증가하는 추세에 있다. 이에 따른 사회복지관의 효율적인 운영이 점차로 대두되고 있는 실정이다. 사회복지 영역의 평가제도는 1997년 개정된 사회복지사업법 제 43조 사회복지시설의 평가조항의 삽입에서 출발하며, 이러한 사회복지시설의 평가라는 내용이 사회복지사업법에 규정되게 된 배경은 정부에 대한 시설운영의 책임성 강조와 함께 민간 위탁의 효과성 ․ 투명성을 밝힐 수 있는 시설평가를 동시에 요구함으로써 시설운영의 합리화와 시설보호의 수준향상을 꾀하려는 의도가 있었다. 시설의 평가는 시설보호의 질적 향상, 지도 감독의 용이성, 행정의 부당한 관여 배제 등의 순기능적인 측면이 있다. 현 시점에서 시설평가의 순기능을 최대한 살리면서 평가를 실시하기 위한 제반 여건의 미비로 인하여 발생할 부작용 내지는 역기능을 최소화하는 것이 우리 앞에 놓여진 과제이다.
정부의 복지대책만으로는 현재의 복잡해지는 사회구조 속에서 파생되는 모든 문제를 해결할 수는 없는 것이 우리의 현실이다. 소외계층의 상대적 박탈감과 같은 정서적 문제와 그들의 가족관계 문제는 이미 심각한 수준에 이르렀는데 이는 전문성과 유연성이 뛰어난 민간 사회복지체계를 통해 서비스를 전달하는 것이 더 효과적일 수 있다. 실제로 공공복지가 발달한 나라에서도 많은 사회복지 활동이 전문인력이 포진되어 있는 사회복지관과 같은 민간사회복지기관에 의해 이루어진다.
최근 사회복지실천의 중요한 목표중의 하나는 대상자의 역량강화(empowerment)이다. 즉, 일방적인 지원보다는 스스로 자립할 수 있는 힘을 길러주는 것이다. 이러한 관점에서 사회복지관은 소외계층 주민들의 의식을 고취시키고, 인적자원을 개발하여, 개인과 지역사회의 역량강화를 이루어 내서 스스로 문제를 이해하고 해결할 수 있도록 도와주며, 생계를 위해 새로운 환경을 창출할 수 있도록 도와주는 역할을 하여야 한다.
한편 사회복지 프로그램 및 조직의 책임성에 관한 논란이 제기되면서 프로그램의 기획 및 의사결정 과정에의 주민 참여가 강조되고 있다. 지역사회 욕구를 충족하는 전달체계를 구축하기 위해서도 지역주민들의 욕구를 정확히 파악하는 일이 중요한 것이다. 따라서 주민들의 보다 활발한 지역사회 참여를 통한 욕구충족에 초점이 맞추어져야 한다. 나아가서 21세기 정보화 시대를 맞아 높아지고 있는 주민들의 평생교육 욕구의 충족을 위해서 다양하고 차별화된 교육프로그램의 개발도 요구된다.

참고 자료

-변재관 / 한국보건사회연구원 책임연구원, 사회복지시설 평가의 원칙과 방향
-이선우·최상미. 2002. `사회복지시설평가의 현실과 개선방안-장애인복지시설을 중심으로『사회복지정책』13, pp.134~135. 한국사회복지정책학회
-정무성(가톨릭대학교 교수)경기도 사회복지시설 평가방향
-이정호외, 사회복지시설 평가의 길잡이, 한국사회복지협의회, 1999
-최일섭외, 사회복지관 평가모형 개발 연구, 한국사회복지관협회, 1998