노동조합의 조직활동, 미국노동조합의 조직활동, 영국노동조합의 조직활동, 언론노동조합의 조직활동, YMCA의 조직활동, OECD의 조직활동, 문화패의 조직활동 분석(조직활동, 조직, 활동, 노동조합, YMCA, OECD)

소개글

노동조합의 조직활동, 미국노동조합의 조직활동, 영국노동조합의 조직활동, 언론노동조합의 조직활동, YMCA의 조직활동, OECD의 조직활동, 문화패의 조직활동 분석

목차

Ⅰ. 노동조합의 조직활동
1. 기관과 체계의 올바른 운영
1) 노동조합의 체계와 각 기관의 역할
2) 집행부 활동과 현장 조직사업이 통일적으로 진행되도록 한다
2. 정확한 조직상태 분석에 기초하여 사업계획을 수립한다
1) 노조 조직 상황을 정확하게 진단해야 한다
2) 사업계획은 가능한 구체적으로 분명하게 수립한다

Ⅱ. 미국노동조합의 조직활동
1. 조직활동에의 자원투자
1) 노총의 활동
2) 산별노조 및 지부의 활동
2. 새로운 이익대변방식
3. 새로운 전술

Ⅲ. 영국노동조합의 조직활동

Ⅳ. 언론노동조합의 조직활동
1. 임금문제
2. 인원감축
3. 공정보도
4. 노조집행부의 구성

Ⅴ. YMCA의 조직활동
1. YMCA는 청년들이 중심된 운동체이다
2. YMCA는 평신도 운동체이다
3. YMCA는 에큐메니칼 운동체이다
4. YMCA는 선교 운동체이다
5. YMCA는 개방성과 포괄성을 지닌 단체이다
6. YMCA는 사회단체이다
7. YMCA는 청소년단체이다
8. YMCA는 시민운동단체이다
9. YMCA는 사회체육운동단체이다
10. YMCA는 평생교육·문화 단체이다
11. YMCA는 사회봉사 및 사회개발사업체이다
12. 회원단체·전국적·국제적 단체로서의 YMCA는 회원운동단체이다
13. YMCA는 전국적·국제적 활동단체이다

Ⅵ. OECD의 조직활동
1. OECD의 조직과 활동
1) OECD의 조직
2) OECD의 활동
2. OECD의 성격과 가입시 의무
1) OECD의 성격
2) OECD 가입시 의무조건

Ⅶ. 문화패의 조직활동
1. 조직운영의 기본관점
2. 운영원칙
1) 자주성
2) 공개성
3) 민주성
3. 운영의 조건
1) 목적
2) 문화패 핵심일꾼의 목적의식적 활동
3) 계획적인 활동
4. 문화패의 일상활동 및 투쟁시 활동
1) 일상활동의 내용
2) 투쟁시 활동 - 문선대로서의 활동
5. 그간의 문화패 활동에서 나타난 문제점과 그 극복대안

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 노동조합의 조직활동
1. 기관과 체계의 올바른 운영
노동조합의 효율적 운영을 위해서는 조직의 체계가 올바로 서야 한다. 조합원의 의견 수렴 창구와 이를 집행해 나갈 체계, 활동의 성과를 모아낼 단위들을 올바로 세워야 한다. 특히 노동조합은 성별, 나이, 정치적 견해를 달리하는 사람들이 함께 하는 대중조직이므로, 이러한 대중조직의 특성에 맞게 조직을 운영해야 한다.

1) 노동조합의 체계와 각 기관의 역할
노동조합 조직체계는 크게 위원장·부위원장을 포함한 임원진, 교육선전·조직 등의 상집, 현장 조직활동을 담당하는 대의원·소위원 활동으로 구분할 수 있다.

○ 임원진 - 노동조합 사업을 이끌어 가는 지도부
○ 상집 - 조직, 기획, 정책, 교육선전, 조통 등 노동조합 일상활동을 담당
○ 대의원(소위원) - 현장 조합원의 의견수렴 및 현장 조직강화의 역할 담당

이 조직체계는 노동조합의 규모와 특성에 적합한 효율적인 체계로 구성해야 된다. 예를 들어 중소노조의 경우는 상집 부서 중 비슷한 영역을 통합하여 교육, 선전을 묶어 교선부, 조직쟁의를 묶어 조직쟁의부로 구성하고, 상집간부가 노조 사무실에서 상근하지 않기 때문에 내용적으로 대의원의 역할까지 담당하기도 한다. 한편 대공장 노조는 중소노조의 경우 교선부로 통합 운영할 수 있는 상집부서를 교육, 선전, 편집으로 세분화시켜 활동하고 있으며, 교육부·편집부 산하에 교육위원회, 편집위원회를 조합원과 함께 구성하여 조직적으로 활동하기도 한다.
특히 대공장 노조는 조직의 규모가 크므로 상근임원이 많고, 이 중 10여명 이상의 공장별 부위원장은 상집활동을 지원하거나 공장내 조직강화 사업을 책임지기도 한다. 그러나 일반적으로 노조에서 부위원장의 역할이 불분명한 경우가 많다. 이러한 경우, 부위원장이 조직

참고 자료

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