소개글
최근 이슈가 되고 있는 사회적 기업의 정의에 관해
심도있게 연구한 과제입니다.
A+ 받았습니다.
목차
개요
1. 사회적기업의 기원 및 발전
2. 우리나라의 사회적기업 역사
3. 사회적기업 육성법에서의 사회적기업 정의
4. 해외의 사회적기업 정의
5. 사회적기업의 정의 종합
결론
본문내용
실업은 계층 간 양극화를 초래하는 주된 원인이다. 특히, 고령자, 장애인 등사회적 취약 계층의 실업과 이로 인한 경제적 빈곤은 심각한 사회 문제가 되고 있다. 따라서 정부는 이들의 생계지원 및 취업촉진을 위해서 다양한 노력을 경주해왔다. 저소득층에 대한 공공근로사업 실시, 고령자 및 장애인 고용촉진 등이 모두 이러한 노력의 일환이었다. 2000년 이후부터는 사회 안전망의 확충 차원에서 기초생활보장의 범위를 확대하는 한편, 생산적복지의 개념을 도입하여 근로와 복지를 연계 하고자하였다(황덕순, 2002). 이후 2003년부터는 ‘사회적 일자리 사업’을 통하여 취약계층의 생계를 보장하고, 이들이 생산적 사회 성원으로서 기여 할 수 있도록 하였다. 그러나 다른 한편으로 동 사업은 장기적이고 안정적인 일자리창출의 실패, 참여자들의 열악한 근로 조건, 기술 개발 및 신규 직장으로의 연계 미흡, 프로그램 중복으로 인한 낭비, 실적 위주 운영, 조정체계의 미흡, 평가체계의 부재 등의 문제점을 노출하였다. 이처럼 근로연계복지에 기반을 둔 사회적 일자리사업이 취약계층에게 안정적인 일자리를 제공하는데 한계가 있음이 인정됨에 따라서 최근에는 사회적기업(social enterprise)에 대한 관심이 고조되고 있다.
1. 사회적기업의 기원 및 발전
사회적기업의 기원은 영국에서 장시간 노동과 저임금으로 착취 당하던Rochdale 노동자들이 1844년 Rochdale Pioneers를 설립한 것부터 시작한다. 이때부터 사회적기업은 주로 사회적기업가와 관련하여 사용 되어 왔는데, 이들은 종업원들의 복지에 관심을 가졌던 박애주의 기업가들을 의미하였다(Social Enterprise Coalition, 2003). 그러나 20세기 들어서는 자본주의경제와 국가중심의 사회복지가 발달하면서 사회적기업에 대한 관심은 멀어졌다. 이후 사회적기업에 대한 관심이 본격화 되는 것은 복지 국가가 위기에직면하면서 부터이다. 즉, 1970년대 이후 유럽에서는 고용 창출의 필요성 및 복지서비스의 민간 위탁추세와 더불어 사회적기업에 대한 관심이 고조되었다(Pearce, 2003).
참고 자료
[1] 법률 제 8217 호 사회적기업 육성법안
[2] 사회적기업에 대한 성과평가 지표의 개발 및 적용, 김순양(2008), 지방정부연구 제12권 제1호
[3] 사회적기업육성전략, 노동부(2006)
[4] 사회적 기업의 개념정의 및 범위설정에 관한 연구, 심창학, (2007), [사회보장연구]
[5] 사회적기업 육성정책의 쟁점과 과제, 박찬임, 보건복지포럼(2008.10)
[6] 사회적기업 육성법 해설자료, 2006. 12, 노동부
[7] 사회적 기업의 개념정의 및 범위설정에 관한 연구, 심창학, (2007), [사회보장연구]
[8] 우리나라 사회적 기업의 과제와 방향: 미국의 사례를 중심으로, 양용희, (2006), 한국비영리학회 2006년 춘계학술대회 발표문.
[9] Social Enterprise in Anytown. London: Calouste Gulbenkian Foundation, Pearce, J. (2003)
[10] There`s More to Business Than You Think: A Guide to Social, Social Enterprise Coalition. (2003)
[11] Social Enterprise: A Strategy for Success, Department of Trade and Industry, (2002)
[12] 영국의 사회적 기업.「국제노동브리프」, Aiken, M. (2006), 22-30
[13] Social Enterprises, OECD, (1999)