[인터뷰중심]유한킴벌리의 윤리경영

소개글

유한킴벌리의 윤리경영에 관하여 창조윤리경영 시간에 발표한 자료입니다.
조원 모두가 최고 점수를 획득하였으며, 유한킴벌리 본사 PR실에서 직접 인터뷰하여 발표한 자료입니다 조원들 모두가 의기투합하여 열심히 한 자료입니다. 참고하세요.

목차

1. 기업소개 및 연혁
2. 기본사명 및 경영원칙
3. 경쟁력 혁신의 주요인
4. 성과 & 성공요인
5. 인터뷰
6. 한계점 및 대안
7. 결론

본문내용

유한양행과 세계적인 건강, 위생용품 기업인 킴벌리클라크의 합작으로 설립
자타가 공인하는 대한민국의 유일한 기업다운 기업
윤리경영과 투명경영을 추구하는 대표회사
유아용품, 여성용품, 가정용품, 위생용품, 산업용품, 병원용품,
디지털날염, 화장품 등
한국사회에 탁월한 기업윤리경영모델 제시

Glocalization
성공적
가장 일하고
싶은 기업4위
생산품목의 대부분에서
국내시장점유율 1위를 기록
70년 창업 이후 매년 흑자,
배당액의 전부를 재투자.
[Globalization(국제화) + Localization (현지화)]
세계적인 품질 + 현지인의 특성에 맞는 제품생산
<미국’포브스’(Forbes)지>
4위 유한킴벌리(3.7%)
’30대 존경 받는 기업’

Q. 윤리경영 성과의 측정은 어떻게?
A. 측정을 따로 하고 있는 것은 아니다.
- 4-5년 전 대기업을 중심으로 윤리경영에 대한 사무국 설립, 윤리경영 선포
윤리강령 실천 등을 선언하는 과정들이 있었다. 학자들이 관심 있는 사례를
찾게 되면서 유한킴벌리가 알려지기 시작했다. 기업들을 평가하기 시작하면서
거기서 점수를 많이 받고 수상까지 하게 되면서 굉장히 널리 알려지게 되었다.

Q. 윤리경영 생활화에 어려움은 없었는지?
A. 지침을 만들고 감사부서를 만들면 어려웠을지도 모르겠지만
- 발전해오는 과정으로 이해했기 때문에 어려웠던 부분이 없었다. 다만 거래
관계에서 윤리적인 차원을 해야 한다면 비용을 수반해야 하기 때문에 고민은
있었다. 상생경영을 대입해 파트너 십을 생각하면 고민이 많이 덜어진다.
성인군자 같은 윤리보단 전략이 필요하고 생산성, 경영혁신 등 치열한 노력도
있어야 한다.

참고 자료

없음