박재희 교수의 손자병법 리포트

소개글

박재희 교수의 손자병법 리포트

목차

1. 비전의 창출 및 공유
2. 능력개발
3. 위기 관리
4. 전략적 사고
5. 협상과 설득
6. 조직 관리
7. 인재 경영
8. 정보 네트워크
9. 변화 경영
10. 상생의 리더십

본문내용

1. 비전의 창출 및 공유
조직의 리더와 조직원 모두가 한마음 한 뜻으로 비전을 공유하고 같은 꿈을 꿀 수 있도록 하는 나만의 병법을 정리해 보세요.

아무리 효과적인 비즈니스 모델을 고안하여 이익을 최대화할 수 있는 전략이나 사업계획을 책정하여도, 이를 실행하는 것은 다름아닌 업무를 수행하는 사원들이다. 따라서 사원들이 시장이나 고객의 요구변화에 적절하게 임기응변으로 잘 대응할 수 있는가의 여부가 해당 기업의 재도약이나 성장의 관건이라고 해도 과언은 아니다. 기업으로서는 사원으로 하여금 ‘더욱 더 고객에게 공헌하고 싶다’, ‘상품개발로 이어질 수 있는 정보를 회사에게 제공하고 싶다’, ‘경쟁회사에게 지고 싶지 않다’ ‘자기 자신을 성장시키고 싶다’고 생각하게 만들기 위해서는 일에 대한 동기를 자극하여 경쟁력을 높일 수 있어야 한다. 단합이나 협동심도 필요하지만 현실적으로 즉 물질적인 동기가 더욱 필요한 시점이다. 성과급제도를 적극 추천하는 방향으로 추진하고 성과가 미흡했어도 타 부서의 좋은 결과를 받아들이는 방향이 필요할 것이다.

2. 능력개발
끊임없는 자기 개발과 함께 나를 둘러싸고 있는 환경 변화를 읽어내고 시대가
요구하는 능력을 배양하는 나만의 병법을 정리해 보세요.

시대의 변화가 빠르고 복잡해질수록 나 자신이 혼자 시대변화를 예측 하기 보다는 전문가나 미래학자의 도움이 더 필요해질 시점인것이다. 즉 시대변화를 읽어내는 힘은 나자신보다 미래학자들의 식견과 관점이 더욱 예측력이 정확하기 때문에 미래학자들의 쓴 책이나 신문 스크랩등을 통해 미래에 대한 확고한 신념을 가다듬을 필요가 있다.
요즘 같이 자기개발을 위해 공부할 수 있는 좋은 환경이 조성된 때는 없었다.
직장인을 위한 교육기관도 많아졌고 제공되는 교육프로그램도 아주 다양하고 풍부하다.
마음먹고 눈만 돌려보면 질 좋은 교육과정과 무료로 제공되는 프로그램들을 금방 찾을 수 있으며, 교육비용도 지원을 받을 수 있는 과정도 많아서 큰 부담 없이 공부할 수 있는 기회도 쉽게 찾을 수 있다.

참고 자료

없음