행정철학와 합리성

소개글

행정철학과 합리성에 관한 레포트입니다 ^^

목차

제 1절 합리성의 개념

제 2절 합리성에 대한 諸 견해
1. Karl Mannheim
2. Herbert A. Simon
3. Paul Diesing

제 3절 합리성의 차원
1. 실천적(기술적) 차원
2. 형식적(공식적) 차원
3. 가치적 차원
4. 인지과정상의 차원
5. 이론적 차원

제 4절 합리성의 제약요인
1. 감정적 요소
2. 가치선호의 갈등
3. 지식 및 정보의 불완전성
4. 기존의 가치체계

제 5절 행정 철학과 합리성의 관계

본문내용

▣ 행정 철학과 합리성
§ 제 1절 합리성의 개념
행정 철학하면 합리성을 다루는 학문이라 할 수 있다. 그런데 합리성이 무엇이냐 묻는다면 명쾌하게 대답하기란 그리 쉽지 않다.
합리성 하면 우선 떠오르는 것이 사색, 이성 또는 이성적 과정이다. 어떠한 행위가 이성에 합치될 때 합리적이라고 일컬어진다. 즉 행위가 지성적이고 상식적인 면에서 이해될 수 있고, 의식이며 심사숙고의 과정을 거치고 계산된 것이라면 합리성을 띠고 있다는 것이다.
여기서 모든 지성적이고 의식적인 행위가 모든 사람들에게 합리적이라고 생각되는 결론은 나오지 않는다. 합리성은 ‘합리적이라고 인정되는 정도’에 따라 보편성을 띠기도 하고 부분 성을 띠기고 한다. 그것의 본질은 의식적이고 체계적인 사유과정이라는 것이다.
결론적으로 보면 합리성이란 목표성취에 관계되는 행위이든, 공식적인 법규나 가치에 관계되는 행위이든, 아니면 추상적인 사유에 관계되는 행위이든 모든 합리적 행위에 공통되는 본질은 현실을 의식적으로 극복하겠다는 정신과정이라는 것이다. 현실을 극복하고 이겨내려는 의식적인 노력과정에서 합리성이 내거는 기본 목표는 개별적이고 특수적인 인식을 종합적이고 의미 있는 규칙성으로 전환시키는 것이다.

§ 제 2절 합리성에 대한 諸 견해
1. Karl Mannheim
만하임은 합리성에 관해 다양한 견해를 피력하면서 합리성을 실질적 합리성과 기능적 합리성으로 나누어 설명한다.

(1) 실질적 합리성
실질적 합리성이란 어떤 특정의 상황에서 여러 가지 사건이나 요소간의 상호관계에 대해서 지성적 통찰력을 나타낼 수 있는 사고 작용이라는 것이다. 따라서 지성적인 사고 작용 자체는 실질적인 합리성을 띠게 되며, 사고 작용이 아닌 충동이나 본능은 실질적인 면에서 비합리적이라 할 수 있다.

(2) 기능적 합리성
기능적 합리성이란 이미 정해진 목표성취에 순기능적인 행위를 할 때에 나타나는 합리성 을 말한다. 조직 내에서 모든 행위가 목표성취를 위해 체계적으로 조직화되었을 때 기능적 합리성을 띠고 있다고 할 수 있다. 이러한 의미에서 관료제는 기능적 합리성을 띤 대표적인 조직구조라고 할 수 있다.

참고 자료

없음