Good to Great (좋은기업을 넘어 위대한 기업으로)

소개글

기업윤리 - 독서 서평으로 제출하여 excellent를 받은 리포트

목차

없음

본문내용

경영패러다임의 변화가 빠른 속도로 진행됨으로써 기업경영의 목적이 단순한 이윤추구만을 넘어서 이제는 생존의 문제가 되었다. 포춘 500기업에 들어갈 수 있는 자격을 갖춘 기업이 1년 사이에도 수시로 바뀌는 것을 보면 좋은 수익을 내는 것을 지속시킬 수 있냐는 것이 가장 큰 경영과제로 남는 것이다. 앞서 우리가 앞서 다루었던 책들이 노동자의 입장에서 어떠한 자세와 태도를 갖고 임하자에 해당한다면, 이번 책은 CEO중심의 내용을 담고 있다. 그러나 저자는 이것을 상당히 경계한다. 즉, 모든 경영의 성과가 한 사람의 CEO 능력만으로 결정되는 것을 경계하는 것이다. 이는 첫 째, 기업 경영이 좀 더 복잡하고 이해관계가 뒤섞이며 여러 가지 가치의 문제를 종합적으로 이해해야 한다는 것이다. 이에 더불어 둘 째, 경영의 목적은 생존에 그 생존의 시간과 CEO의 재임시간이 언제나 함께 할 수는 없기 때문이다.

이 책에서 저자와 더불어 많은 연구팀들이 5년 동안의 끊임없는 논의와 토론, 철저한 데이터에 의존하여 좋은 기업에서 위대한 기업으로 전환한 기업과 좋은 기업에서 남은 기업, 그리고 실패한 기업, 이렇게 세 그룹으로 나누어 각 기업군에 있는 기업들의 당시 환경, 상황에 어떤 의사결정과정을 통하여 대처하였는지를 분석했다. 그 중 상당수는 놀라웠고 전통적인 가르침과 정면으로 배치되기도 한다. 그러나 한 가지 가장 커다란 결론이라 할 수 있는

참고 자료

없음