덴마크의 경제발전

소개글

덴마크 경제의 발전과정과 그 힘에 대해서 조사한 자료입니다.! 경제발전론 시간에 발표하여 좋은 점수를 받은 자료이니 모두 좋은 점수 받으세요

목차

Ⅰ. 서론

1.덴마크는 어떤 나라?
2.덴마크를 주목해야하는 이유
3.덴마크 경제의 포인트

Ⅱ. 본론

1. 덴마크의 성장전략
2. 덴마크의 현상황
3. 덴마크 경제의 문제점
4. 덴마크 경제의 전망


Ⅲ. 결론
1. 덴마크 경제의 현안 과제
2. 덴마크 경제 모형이 보여주는 정책적 시사점

본문내용

2.덴마크를 주목해야하는 이유


(1) 성공적인 세계화
-덴마크는 전 국민의 다국어 능력1위(토플 세계 1위), 높은 교육수준을 바탕으로 차별화된 세계화 전략으로 경제적 성공을 이룬 대표적인 나라이다.


(2) 차별화된 선진산업 개발
-덴마크는 환경 및 바이오, 대체에너지 산업 등 차별화된 선진 산업을 집중적으로 육성해 세계 시장을 선도하고 있다.


(3) 단일 산업화 전략
- 덴마크는 한 분야에서 세계1위를 하는 기업이 많다. 전 세계 인슐린시장의 70%를 차지하는 노보노르 디스크, 세계 풍력산업 1위인 베스타스, 세계 펌프시장 1위인 그런포스 등의 기업들이 대표적인 예이다.

3. 덴마크 경제의 포인트

덴마크는 소득의 50%를 세금으로 걷어 국민들에게 많은 복지혜택을 베풀고 있지만 프랑스 이탈리아 등 다른 유럽 국가들과 달리 높은 실업률과 경기부진으로 고통을 겪지 않고 있다. 3%가 넘는 성장을 지속하고 실업률은 4%대로 유지, 성장과 복지라는 두 가지 목표를 달성하고 있다.
이러한 성장의 포인트가 플렉시큐리티라고 할 수 있다.

유연성(flexibility)과 안전(security)을 결합한 이 용어는 노동시장의 `유연성`을 갖추면서도 `사회안전망`을 확충한 덴마크만의 독특한 경제 모델을 상징적으로 묘사하고 있다.

(1) 유연한 노동시장

플렉시큐리티에서 `플렉`에 해당하는 게 노동시장의 유연성이다.
다른 유럽 국가와 달리 덴마크에서는 기업들이 자유롭게 근로자를 해고할 수 있다.
기업들이 해고를 더 쉽게 할 수 있도록 규제를 완화하는 법 개정을 추진하려다 주민들의 거센 반발로 법안을 철회하고만 프랑스 등 다른 유럽국가와는 상황이 완전히 다르다.
덴마크에서 한 해에 직장을 옮기는 근로자는 전체 노동인력의 30%에 해당하는 연간 80만명에 달한다.
덴마크 정부는 직업 안정성을 보장해주지 않지만 해고됐을 때에는 이전 급여의 90%를 보상해준다. 그렇다고 무한정 이런 혜택을 주는 것은 아니다.

참고 자료

단행본・논문 및 보도자료

♠선진 경제의 통상 정책과 시사점-유진수 외 대외경제 정책 연구원
♠정원호, 「덴마크의 유연안정성 정책에 관한 고찰」 (『한국EU학회』 , 2005.)
♠「Focus on Denmark」(『Ministry of Foreign Affairs 』, The Royal Danish Ministry of Foreign Affairs, 2002.)
♠「덴마크의 고용정책: 국가 단위 목표 설정과 지역단위 성과관리 및 전달」 (국제노동브리프 2008년 4월)
♠[노동유연성+사회안전망 … 두 토끼 잡아]- 김남국 기자
♠이본영, 「맞춤형 재교육 ‘덴마크 모델’ 뜬다 」 (『한겨레신문』, 2006. 03. 22.)
♠박종세, 염강수,「덴마크와 美위스콘신의 ‘유연+안정’ 노사공존」(『조선일보』, 2006. 01. 03.)
♠손제민,「[佛 청년들 투쟁] 해고 쉽지만 재취업 보장 ‘덴마크 모델’ 잇따라 도입」(『경향신문』, 2006. 03. 28.)

인터넷자료

♠주한덴마크 대사관 :http://www.mofat.go.kr
♠KOTRA (대한무역투자진흥공사) http://www.kotra.or.kr